三支一扶-大学生成长成才的很好形式课题.pptVIP

（一）“进口”，即组织招募 * 拓宽范围方面 征集岗位方面 * 选拔招募方面 * 建立健全人岗相适的招募机制 * 实现不拘一格选人才，基层岗位有人来 （二）“走廊”，即管理服务 * 建立健全以人为本的服务机制 * 促进大学生心理健康、工作快乐、奉献无悔，让所有梦想都开花 建立健全以人为本的服务机制 * 各地开展新春慰问，并进行调研，体现了各级领导的关心和关怀 建立健全严格规范的管理机制 * 建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、基础群众信得过的“三支一扶”队伍 （三）“出口”，即期满流动 * * 建立健全出口畅通的流动机制 * 解决好服务期满大学生出路问题，实现江水长，前程亮，基层学生的歌声不会忧伤 四、“三支一扶”计划优惠政策有哪些 * （一）服务期间的相关政策 * 待 遇 保 障 方 面 2009年，中央设立高校毕业生“三支一扶”计划中央补助专项经费，并制定了专项经费管理办法。办法中指出，各省组织实施“三支一扶”计划所需经费由中央财政和地方各级财政共同负担。从2010年起，中央财政给予西部地区每人每年补助15000元、中部地区每人每年l0000元、东部地区每人每年5000元。 * 2011年实施通知中，要求各地要加大财政保障力度，在现有“三支一扶”大学生工作生活补贴标准基础上，建立工作生活补贴长效保障机制。要按照有关文件规定，根据当