公司人才队伍建设实办施法.docVIP

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  • 2017-02-06 发布于北京
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公司人才队伍建设实办施法

公司人才队伍建设实施办法 投稿人:rxr1093?来源:本站原创?时间:2011-2-23??付费充值?我要投稿?? xxxx有限公司人才队伍建设实施办法 第一章 总则?? 第一条 为加快引进和储备更多、更好的优秀人才,全面提高人才队伍素质,优化人才队伍结构,使公司始终保持拥有一支精干、高效、综合素质高、创新意识强的人才队伍,增强竞争能力,促进公司可持续发展,实现公司的经营目标,特制定本实施办法。   第二条 公司实行统一管理、统一调配,基层单位积极配合的人才队伍建设制度。   第二章 人才队伍建设工作目标   第三条 根据集团公司人才队伍建设“事业吸引人、情感留住人、政策激励人、岗位造就人、培训提高人”的工作思路,公司人才队伍建设的工作准则是:给想做事的人以充分的机会,给能做事的人以相应的权利,给做成事的人以丰厚的报酬。   第四条 公司人才队伍建设的工作目标是:以全面提高人才队伍素质为基础,以培养高层次经营管理人才、科技人才和技能人才为重点,以公司为主、基层单位为辅,建立一支“专业配套、结构合理、素质精良”的人才队伍。   第五条 公司人才队伍建设的基本任务是:全面抓好“经营管理、专业技术、专门技能”三支人才队伍建设,造就一支能满足公司发展需要的懂经营、善管理的经营管理人才队伍;建设一支适应军民品市场,具有自主开发创新能力的科技人才队伍;形成一支具备理论知识、技术精湛的

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