鹿洪英事迹供参考学习.docVIP

小巷总理倾情耀社区担任社区党总支书记以来，始终按照街道党委的要求，切实加强基层党组织建设，从找党员回家开始，到带领全体党员及社区居民务实重行，将一个起步最晚、起点最低、素质最差、曾一盘散沙的令居民“失望”的工农混居的社区，建成了拥有固定资产2000万元、服务活动场所2200余平方米、管理有序、群众满意的温馨和谐社区。 不断加强和改进社区党建工作，形成了“班子过硬、队伍得力、载体丰富、服务到位”的党建工作新格局。全面带动了团建、妇建、工建、科建、老龄工作及社区治安综合治理、计划生育和其他社会公益事业的发展。从“抓基层、打基础”入手，以开展“特色社区”活动为载体，扎实推进“创先争优”和“五有一创”活动的开展。永吉社区曾获得“全国妇女基层组织建设示范社区”、“吉林省平安家庭创建示范社区”、“吉林省敬老文明社区”、“吉林市社区建设示范社区”、“桦甸市和谐社区”、“桦甸市十大平安社区”、“桦甸市文明社区等殊荣。她本人2008年获“吉林市创群众满意街道社区先进个人”、2009年曾获“永吉街道优秀党务工作者”、“永吉街道先进个人”、 2010年获“永吉街道优秀党务工作者”、“永吉街道先进个人”、2011年获“桦甸市优秀共产党员”、“永吉街道优秀女干部”等。 无悔选择 倾情奉献社区换新颜 12年前，她不顾亲人、朋友的劝说，放弃了安逸的居家生活，一根“筋”地一头扎进了每月只有400元工资、一堆乱麻似的社区工作之中。面对无办公经费，无工作经验的一些实际困难，她怎么开展工作？面对“苍蝇满天飞，垃圾遍地堆，粪水满地流，楼道积满灰”、人心涣散、治安混乱、大白天入室行窃、夜晚道上抢劫时有发生的“街边子”，她认为：“唤醒人心”应该是工作的第一步。于是，她与当年的老书记“王老干部”一道深入社区，挨家挨户摸情况，建立居民档案，了解居民的困难和要求，倾听的群众呼声和意见；同时及时开展了“找党员回家”活动，她深知，想把社区搞好，必须依靠组织的力量，而社区骨干又只能在组织内部挖潜。 鹿洪英对找回的100多名党员说：“永吉社区是我们共同的家园，我愿付出我的最大努力，与大家一道共同建设自己的家，让脏乱的“街边子”变成真正的温馨家园，请大家相信我、支持我”。 面对她的表白，大家投去的是怀疑的目光，因为他们知道作为女流之辈的她，要改变社区现状是何等的不容易，大家对她的豪言表态没有信心。面对大众的怀疑与猜忌，她决定用自己的实际行动来塑造社区干部的新形象，以新作为来证明自己的决心和能力。 社区位于城乡结合部，大部分都是平房，巷路四通八达，而且百分百的脏乱差，为了给居民创造良好的生活环境，她曾带领社区一班人，深入后小屯、劳改队、北大洼……在争取上级支持后还要组织大家集资修路；改造自来水；安装路灯。动员居民群众广泛开展环境整治和清理卫生死角等活动。几年来取得了显著成绩。同时她还在社区建立了环境卫生长效管理机制。每月组织各小区开展一次卫生自查活动。对自查时发现的问题及时进行处理。由于永吉社区工农混居，平时不可避免地要产生生产垃圾，而这些生产垃圾又不在环卫处的清运范围内，所以每到渍蒜和腌白菜时，大量生产垃圾遍及全社区的各个角落，她总是带领社区干部们组织居民和有劳动能力的低保户进行集中清理，她主动与环卫部门套关系，安排志愿者为人装车，求人家把垃圾拉走，以解决和改善城乡结合部的卫生“老大难”问题。每到冬季清雪更是如此，雪停就是命令，居民们在雪停后的第一时间总能看到鹿书记带领社区干部们清雪的身影，为了节省清雪费用，社区很少雇人、雇车，都是社区干部们带领居民们一起把次干道和巷路上的雪清理干净。现在永吉社区四通八达的巷路条条整洁、顺畅，无卫生死角，冬季无积雪，夏秋两季各巷路两侧鲜花盛开，为居民们创造了良好的生活环境。现在这里不但敢与市内其它街道的社区相比美，还成了各项工作的“迎检基地”。由于她经常“五加二”、“白加黑”地工作的社区，气的爱人对她说：“你干脆搬社区住去算了！”可她多年的付出社区居民是有目共睹的，当时疑惑的目光现在全变成了赞许。 创新载体 组织凝聚力空前增强 社区刚成立时，党建工作几乎是一片空白。她抓基础先走访，早出晚归，在3300余户居民中理顺了在职和流动党员的实数名单。从“找党员回家”到完善“党员之家” 和开展教育活动，她费尽了心机。她要求班子成员每月坚持集中学习2次，每周参加街道的“周五大讲堂”，还组织社区“两委”成员到长春十委社区、英俊社区进行了参观学习。通过认真学习增强了班子贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性，增进了班子团结协作的团队精神。 去年是社区党组织的换届之年，社区党总支成立了四个党支部，通过选举使4位政治上可靠、思想上进步、作风上扎实、工作上勤恳、服务上热情、群众认可的优秀党员担任了党支部书记，为社区党建工作增添了生机和