大学生就业的城市倾性向.docxVIP

6.1.6 北京、上海、广州三地院校大学生的企业性质偏好之差异比较调查结果表明，三地院校学生所偏好的企业性质差异主要表现在对国有企业和外商独资企业的选择上，比较而言，在北京就读的大学生更青睐国有企业，而在上海就读的大学生则更垂青于外商独资企业，选择此类企业的人数比例高达49.4%，几乎占到了总人数的一半；比较而言，国有企业对上海地区大学生的吸引力则明显不足，只有19.7%的大学生偏好于此，还不到外商独资企业人数的一半，这种情况出现的原因可能在于，相对于雇佣关系稳定的工作而言，企业国际化程度高、管理水平先进、薪酬丰厚更能吸引上海的学生，这也与上海的国际化程度高密切相关。6.2.1 各城市对本地院校大学生就业吸引力调查结果表明，在深圳就读的大学生毕业后愿意留在深圳工作的人数比例超过九成，其次是北京和上海，选择人数比例分别为86.2%和86.0%，二者吸引力基本持平。工资是城市竞争力的风向标，它意味着一个城市吸引高端人才和熟练工人的能力，间接反映城市的产业结构和企业实力，深圳作为新移民城市，其最大竞争力莫过于“高薪”，这一点正是它吸引当地大学生愿意留在该城市的最重要魅力。相对于深圳，北京和上海的吸引力除了薪酬高、就业机会多之外，其浓厚的文化底蕴不容忽视。6.2.2 各城市对异地院校大学生就业吸引力 本次调查还统计了另一指标，即各城市对异地院校大学生的吸引力，也就是说，该城市吸引异地院校大