安全员工作流程题稿.pptVIP

上海仙川集团 培训部/OEM部 安全第一 预防为主 加强培训 综合治理 Shanghai?Xian?Chuan Group 一、入职教育 1、思想教育，传达安全员的工作理念和了解现员工对安全工作的想法，以及纠正负面的状态。（入职第1天） 2、安全培训，包括：交通安全、劳防用品穿戴、3S执行标准、现场作业安全、消防安全、节能降耗、职业健康等。 （入职第2、3天） 3、安全路线，认识熟悉FC两个车间、企画品车间的安全路线，消防演习路线以及集合点。 （入职第4天） 4、考核：制定考核试卷，对培训内容实施考核，80分及格，纳入晋升考核项。 二、入职现场实习 1、第一周，了解FC1、FC2后工程的设备及生产的产品的类型，存在什么样的安全隐患，如何预防； （入职第5-10天） 2、第二周，了解企画品车间封口机、脚踏机、输送带设备的性能，并对企画品所执行的标准进行熟悉，学习每周必达事项的规定，以及推进情况； （入职第11-15天） 3、利用三周的时间去熟悉现场作业环境，分别是：FC1、FC2、企画品各一周，主要了解每台号机生产的产品、如何辨别不良品、装箱的要领、找出后工程存在的问题等。 （入职第16-37天） 4、考核：制定现场考核项目（理论加实际操作），对培训内容实施考核，80分及格，纳入晋升考核项。 三、入职规章制度和工作流程学习 1、尤妮佳规章制