平安保险从业格资考试5.docVIP

　　平安保险从业资格考试（5） 　　· 1、长期护理保险的特殊条件是（　　） 　　A.即存状况条款 　　B.转换条款 　　C.不没收价值条款 　　D.等待期条款 　　答案：C 　　· 2、将保险合同分为单一风险合同、综合风险合同与一切险合同，这是按照什么划分的（　　） 　　A.合同的性质 　　B.承担风险责任的方式 　　C.保险标的 　　D.保险标的的价值在订立合同时是否确定 　　答案：B 　　· 3、与其他风险事故发生概率的波动性相比，人寿保险中被保险人的死亡率的特性是（　　） 　　A.绝对稳定性 　　B.相对稳定性 　　C.绝对波动性 　　D.相对波动性 　　答案：B 　　· 4、确认保险合同的无效的主体是（　　） 　　A.人民法院和民政局 　　B.人民法院和工商局 　　C.人民法院和人民检察院 　　D.人民法院和仲裁机构 　　答案：D 　　· 5、在家庭财产保险中，保险事故发生后，保险人对于房屋及室内附属设备、室内装潢的赔偿处理主要采取（　　） 　　A.第一危险赔偿方式 　　B.比例赔偿方式 　　C.限额责任制 　　D.顺序责任制 　　答案：B 　　· 6、早期的一种专门以会员及其配偶的死亡、年老、疾病等作为提供金钱救济的重心的相互制度是（　　） 　　A.黑瑞甫 　　B.基尔特制度 　　C.公典制度 　　D.年金制度 　　答案：B 　　· 7、最大诚信原则包含的内容（　　） 　　A.告知、保证、确认、禁止反言 　　B.告知、诚信、弃权、禁止反言 　　C.告知、保证、弃权、禁止反言 　　D.告知、诚信、确认、禁止反言 　　答案：C 　　· 8、根据我国消费者权益保护法的规定，消费者协会履行的职能之一是（　　） 　　A.参与生产企业的年度生产计划的制定 　　B.受理经营者的投诉，并对投诉事项进行调查、调解 　　C.参与销售企业市场开拓计划的制定 　　D.对损害消费者合法权益的行为，通过大众传播媒介予以揭露、批评 　　答案：B 　　· 9、符合保险人承保条件的特定风险一般被称为（　　） 　　A.特别风险 　　B.可别风险 　　C.理想风险 　　D.损失风险 　　答案：B 　　· 10、我国雇主责任保险的赔偿限额制度的依据一般是（　　） 　　A.以雇员若干个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 　　B.以雇员过去6个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 　　C.以雇员过去10个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 　　D.以雇员过去12个月的工资制度赔偿限额，但最高不超过保单规定的赔偿限额 　　答案：A 　　· 11、保险专业代理机构应当对本机构的从业人员进行保险法律和业务知识培训及职业道德教育。保险代理从业人员上岗前接受培训的时间不得少于80小时，上岗后每人每年接受培训和教育的时间累计不得少于36小时，其中接受法律知识培训及职业道德教育的时间不得少于（　　）。 　　A.10小时 　　B.12小时 　　C.16小时 　　D.20小时 　　答案：B 　　· 12、风险管理含义的具体内容不包括下列哪项（　　）。 　　A.风险管理的对象是损失 　　B.风险管理的主体可以是任何组织和个人，包括个人、家庭、组织（包括营利性组织和非营利性组织） 　　C.风险管理的过程包括风险识别、风险估测、风险评价、选择风险管理技术和评估风险管理效果等 　　D.风险管理的基本目标是以最小的成本获得最大的安全保障 　　答案：A 　　· 13、保险营销员在从事保险营销活动过程序每年接受的、经中国保监会认可的培训机构组织的专业培训称为（　　） 　　A.后续教育 　　B.后续培训 　　C.岗前培训 　　D.岗前培训 　　答案：A 　　· 14、保险合同的有效条件不包括（　　） 　　A.合同主体必须具有保险合同的主体资格 　　B.主体合意 　　C.客体合意 　　D.客体合法 　　答案：C 　　· 15、投保人把定期死亡保险或两全保险改为展期保险单的过程中，其保险期限受到的限制是（　　）。 　　A.保险期限不能超过原保险单的保险期限 　　B.保险期限不能短于原保险单的保险期限 　　C.保险期限不能等于原保险单的保险期限 　　D.保险期限不能超过原保险单保险期限的一半 　　答案：A 　　· 16、在年金保险中，以两个或两个以上被保险人中至少尚有一个人生存作为年金给付条件，但给付金额随着被保险人人数的减少而进行调整的年金保险是（　　）。 　　A.个人年金 　　B.联合年金 　　C.最后生存者年金 　　D.联合及生存者年金 　　答案：D 　　· 17、代理从业人员具有一定的代理权限，可以代理保险人进行活动下列行为合法的是（　　）。 　　A.挪用保费 　　B.侵占保费 　　C.代收保费 　　D.截留保费 　　答案：C 　　· 1