2009年度吉林省级高会计师任职资格量化评审参考表.docVIP

2009年度吉林省高级会计师任职资格量化评审参考表 编号：　　　　　　? 姓名：　　　　　　　　　? 单位：　? 　　　　　　　　?　　　　 一级指标 二级指标 标　　　　　　　　? 准 专家组打分 备　 注 一、 业 务 能 力 及 主 要 业 绩 ? ? ? （20— 85分） 具有组织指导一个地区，一个系统，一个单位财务会计工作能力 总会计师 财务处（科）长 中级会计职称 ? ? ? ? 以申报时最高职务计算，过去曾经担任过职务的可以适当给分。以高分计算，不得累计。最高分不得超过15分。 10年以上 15分 10年以上 12分 10年以上 10分 8 - 9年 12分 8 - 9年 10分 8 - 9年 8分 6 - 7年 10分 6 - 7年 8分 6 - 7年 6分 4 - 5年 8分 4 - 5年 6分 4 - 5年 4分 履行岗位职责处理专业技术问题的能力 1 - 3年 6分 1 - 3年 4分 1 - 3年 2分 ? 第一项每个5分，第2项每个7.5分，第3项每件1.5分，未达标准的按单项标准分扣减，没有不给分。各项打分后可合计，但最高不超过15分。 设计2个以上本单位财会制度、办法和标准，并得以实施 参与编制一项以上大型基建技改项目的可行性报告 10件以上独立承担资产评估项目或审计项目并出具资产评估报告或审计报