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- 2017-02-07 发布于北京
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我国中小企业行管政理需要注意的问题与解决措
我国中小企业行政管理需要注意的问题与解决措
朱晓兰
摘要:市场经济越是发展,对外开放和改革越是深入,市场体制越是完善,对于中小企业而言压力就越大。中小企业只有依靠人才智力因素的创新与变革,依靠科技进步,进行有计划的人才资源开发,把人的智慧、能力作为一种巨大的资源进行挖掘和利用,人带来了科技的进步,带来了经济的发展。所以本文针对中小企业行政管理进行了以下探讨。
关键词: 中小企业 行政管理 职能
1 引言
世界经济发展几百年,印证了一个最简单的道理,要想发展经济,最主要的就是财力和人力,而且最本质的需求就是后者。一个非常简单的道理,美国之所能够成为世界超级大国并稳居世界第一很多年,最根本的原因就是对于人才的重视。
2中小企业行政管理的重要性
作为一种盈利性组织,企业是社会发展的必然产物。社会越是发展,对于企业的需求越是庞大。企业管理自然开始变成人们交易过程中非常重要的一个方面。在社会生产发展的一定阶段,一切规模较大的共同劳动,都或多或少地需要进行指挥,以协调个人的活动!通过对整个劳动过程的监督和调节,使单个劳动服从生产总体的要求,在人们设想的情况下,劳动,然后满足人们的需求。科技在不断的发展,带来了产品的更新,对企业的要求也在逐步的上升。通过合理设置机构、配备适当的人员,采用一定的程序和方法,把计划、组织、指挥、控制、协调、联络、等管理活动有机的结合起来,为企业
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