2011年劳动保障务服中心工作总结.docVIP

2011年劳动保障服务中心工作总结 2011年在乡党委、乡政府的正确领导下，在上级各职能部门的支持帮助下，乡劳动保障服务中心全面贯彻落实“以人为本、创建和谐社会”的精神。做到立足服务于民，充分发挥劳动保障服务平台的作用，为本乡居民和企业干部职工做到全面尽职服务。2011年，我乡劳动保障服务中心主要完成如下工作： （一）、困难群体和青壮年剩余劳动力就业帮扶援助 困难群体主要分为两大类。第一类人群针对的是40、50人员、零就业家庭人员、长期失业人员等。对这类人群我们主要以帮扶为主，细致了解政策，提供周全的帮扶方法。截止到目前为止，共解决就业和自谋职业享受保险补贴人数75人；第二类针对的是青壮年富余劳动力。针对这一类人群，我们采取引导为主，帮扶为辅的政策方法。搜集我乡开发区和大开发区的空岗信息。到目前为止，共提供就业岗位1200余个，实际安置就业人员720人。 （二）、职业技能培训 为保障我辖区内的企业能够健康向上发展，我们于2011年5月份对辖区内的每一个涉及企业进行电焊工技能培训。为企业输送合格的技术性人才。今年共组织电焊工技能培训42人。完成锅炉工和电工技能换证48个。为我乡经济稳步向前发展打下坚实的基础。 （三）、劳动力资源管理 自2008年新的劳动合同法实施以来，我们努力做好劳动力资源调查管理，并全面负责我乡适龄人员的就、失业证登记。监督企业与职工签订劳动合同情况。自2011年1月-----2011年12月底，乡劳动保障服务中心共协助企业签订劳动合同人数1106人，续签劳动合同152人。并在区劳动局鉴定备案。于此同时，我们还对辖区内的适龄人员进行《就、失业证》的办理。为辖区内的老百姓提供优质便捷的贴心服务。 （四）、书面审查工作 按照区劳动局和社会保障局的指示，为执行劳动法各项法规，捋顺企业与职工的雨雾和责任，乡劳动保障服务中心在2011年8月份对全乡51家企业进行书面材料审查工作，并组织各企业负责人进行了专项的培训，使企业和干部职工做到知法、懂法。 （五）、老年人生活补助 每月为全乡年满60周岁的老年人进行登记，对各年龄段的老年人进行分档管理并上报劳动局和财政局。对符合标准的不同档的老年人进行转档处理。到目前为止， 60到70岁的老年人共有1233人，涉及补贴金额960620元；70到80岁的老年人共有855人，涉及补贴金额739810元；80岁以上的老年人共有335人，共涉及补贴金额323670元。截止到目前，我乡60岁以上的老年人共涉2423人，涉及补贴总金额2024100元。切实让我乡的老年人感受到党和政府的关怀与温暖。 （六）、医疗报销工作 为了更快、更准确的把报医疗报销款发放到老百姓手中，我乡劳动保障服务中心工作人员加班加点，利用周六周日休息时间接待报销人员。到目前为止，乡劳动保障服务中心共接待医疗报销人数350人，涉及报销金额110万元。并将报销数据上报区劳动局、区社保。 （七）、养老保险工作 城乡居民养老保险是国家的一项惠民工程。全乡共有2000余人参保了城乡居民养老保险。通过加大宣传力度，向广大人民群众讲政策、送温暖提高人们的参保积极性，2011年我乡共受理养老保险办理业务577起，低、中、高档共涉及缴费金额4355969.5元。 （八）、社保卡的制定 为了方便城乡居民和城镇职工能够尽快使用社保卡顺利为完成报销，、乡保障中心2011年共计制卡2100张，临时卡制作180张。切实为城乡居民提供了贴心服务。 （九）、就业工作 自2011年1月到2011年12月，乡劳动保障服务中心共召开6次大型招聘会，为农村富余劳动力和用人单位之间构建了交流平台。建立健全个人求职台账和用人单位的招聘信息台账，实际创造就业岗位1086个，促成就业人数865人。为我乡的经济发展打下坚实的基础。 （十）、劳动监察与仲裁 2011年，劳动保障服务中心共受理上访案件31起。涉案金额达153211元并实现了全部调解成功。与去年相比，我乡劳动纠纷案件同比去年增加15%，涉案金额同比去年增加35%。这无疑给我们敲响一个警钟。在保障经济发展的同时，更要维护劳动者的合法权益。切实做到和谐发展。 （十一）、医疗参保工作 医疗保险工作始终是每年工作的重头戏。为了保障我乡医疗保险能够顺利完成，我们在总结之前两年的经验后，决定在2011年9月份提前入手工作。具体工作分为三个阶段： 宣传到位。2011年9月20到9月底，我乡对全乡18个村阶单位进行了全面系统的调查、宣传。让广大老百姓认识、认知这项国家惠民政策。首先，在劳动保障服务中心召开关于医疗保险的动员会。组织各村的会计和信息员进行系统的学习，了解并熟悉业务。其次，我们在全乡各村张贴海报、条幅和宣传材料。向老百姓发放医疗保险宣传单。真真切切的让老百姓感到政策的真实性，从根本上打消老百姓的怀疑心理。最后