2011年基层疾工控作考核办法.docVIP

邹城市二〇一一年 基层疾病预防控制工作考核办法 一、考核内容 综合管理、免疫规划、传染病防制、艾滋病防制、慢病防治、消毒管理、职业病防治、食品环境卫生监测、健康教育等。 二、考核方法 １、由卫生局统一组织，有关部门领导及专业人员参加。 ２、总分1000分，上半年、下半年分别占40%、60%，其中日常考核占20%。只计扣分，得分等于总分减扣分。 ３、以集中考核为主，抽查、稽查与平时掌握情况相结合。 ４、以现场考核为主，与查看卫生院（社区卫生服务中心）、防保站（防保科）有关资料及咨询有关人员相结合。 三、考核奖惩 １、每次考核结果通报全市，根据考核结果评选并重奖先进单位和先进个人。 ２、为市级以上会议、检查等提供现场并取得优异成绩或承担专项业务者酌加5－20分。 附：二○一一年基层疾病预防控制工作考核标准 二○一一年六月 二〇一一年基层疾病预防控制工作考核标准 一、综合管理（ 100分） 考核项目 考 核 内 容 方法与标准 组织 建设 (20 分 ) １、镇政府（街道办事处）成立手足口病、霍乱、艾滋病、狂犬病、地方病、慢病社区防治领导小组及防治专业队伍，坚持预防为主，院长参加疾病预防控制工作，至少每月组织召开一次会议。 2 、防保人员比例达到山东省乡镇卫生院管理办法要求（防疫 2.5人/ 万），专业技术人员比例达到90%，享受防保经费全额的人员必须从