工作安全文化题稿.ppt

管理系統 文化活動 警示系統 傳播系統 文宣系統 爭優創先 争优创先 序 時間 推 動 進 度 1 3月份 爭優創先活動方案提交工會安委會審議 ，呈核後正式啟動 2 4月份 活動宣傳發動 3 5月份 參賽單位申報 4 6月份 1、現場稽查與員工訪談（群眾性安全生產大排查行動）2、各單位舉證材料申報 5 7月份 1、安委會幹事組初審； 2、評審團復審； 3、已評選出先進部門推選先進個人； 4、評選結果暨年中激勵方案核準（先進分會：3個，先進部門：10個，先進個人：10個） 6 2013年12月份 年終激勵進行中 爭優創先—安全生產先進分會/部門/個人爭優創先活動 2013年中，來自各產品處的26名稽查員（安全代表即基層線組長）分5組分別對21個部門之安全生產狀況進行了交叉大排查（共計訪談員工204人，排查隱患129條） 爭優創先—安全代表安全生產大排查 交叉排查 員工訪談 大排查活動共稽核隱患129項，其中消防、電氣、機械為主要隱患類型，主要表現為：消防設施損壞、被堵塞或未按期點檢；電源插座使用不規範及電控箱未按期點檢；機械設備點檢及防護設施缺失等，各產品群/處應重點針對上述問題加強管控。 爭優創先—安全生產大排查現場稽核隱患分析 評審團評審現場 爭優創先—年中激勵評審 先進部門頒獎 先進分會頒獎 爭優創先—年中激勵頒獎 人