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第七课小综合练 一、选择题 1．60多年来，我国分配制度经历了“单一的按劳分配方式→按劳分配为主体、其他多种分配方式为补充→按劳分配为主体、多种分配方式并存”的变迁。这一变迁的根本原因是(　　) A．经济全球化趋势不断深化 B．我国的基本经济制度不断完善 C．社会主义制度的改革和发展 D．是由我国生产力不断发展的水平和特点决定的 答案　D 解析　分配从根本上说是由生产决定的，我国现阶段的生产力发展水平决定了我国的分配制度。A、B、C不符合要求。 2．实现按劳分配是由我国现实的经济条件决定的，这些经济条件包括(　　) ①生产资料公有制是前提条件　②现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的直接原因　③社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因　④生产资料所有制决定分配方式 A．①② B．②③ C．①③ D．③④ 答案　C 解析　现阶段的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础，而不是直接原因，②说法错误；④体现的是生产资料所有制与分配方式的关系，不符合题意，故选C项。 3．在我国社会主义初级阶段，按劳分配在分配方式中占主体地位，是因为(　　) A．按劳分配有利于提高效率 B．公有制在我国国民经济中占主体地位 C．按劳分配不会导致收入差距 D．按劳分配是对剥削制度的根本否定 答案　B 解析　所有制结构决定分配制度，公有制经济在我国国民经济中占主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位，B符合题意。 4．长期以来，我国收入分配领域一直存在着“屁股决定腰包”的怪现象，收入高低靠的不是聪明才智和辛勤劳动，而是靠“抢身份”和“抢行业”。这种依赖于政策保护和资源垄断的“分配”(　　) A．有悖于按劳分配原则 B．有利于促进个人发展 C．有利于理顺收入分配格局 D．有利于促进社会和谐发展 答案　A 解析　收入高低靠的不是聪明才智和辛勤劳动，而是靠“抢身份”和“抢行业”，这与按劳分配原则是相背离的，A正确，B、C、D均不选。 5．小李拥有北京大学的医药卫生EMBA的学位，在多年的医疗工作中积累了丰富的实践经验。正是看中他的这一点，一私营企业家找到小李，出资1 000万元与他合伙成立了一家眼科专科医院，小李任院长，他没有出一分钱的现金，但他以自己的才能持有医院20%的股份。从分配的角度看(　　) A．我国的多种所有制经济发展的格局基本形成 B．按资本分配无法激励员工的创造性 C．管理要素也能参与收益的分配 D．收入与所受的教育成正比 答案　C 解析　A不是从分配角度谈的；按资本要素分配可以更好地激发员工的积极性和创造性，故B说法错误；收入与所受教育不一定成正比，故D片面。 6．下表是山东省某市居民家庭2014年上半年收入构成一览表(%)。 内容 薪金收入 房屋收入 国债收入 股票收入 利息收入 比例 40 29 7 10 14 注：财产性收入是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。 图表表明(　　) ①财产性收入已经成为居民收入的重要组成部分　②是对生产要素所有权存在合理性、合法性的确认，体现了国家对公民权利的尊重　③投资方式多样化带来收入来源多样化　④家庭收入水平直接影响其消费水平 A．①②④ B．①③④ C．①②③ D．②③④ 答案　C 解析　本题考查生产要素按贡献参与分配的相关知识。表格中的收入方式表明财产性收入已经成为居民收入的重要组成部分。投资方式多样化带来了收入的多元化，同时表明国家对生产要素所有权的肯定、尊重和保护。①②③正确，④不符合题意，故选C项。 7．国务院批转的发展改革委《关于深化经济体制改革重点工作的意见》提出，推进事业单位实施绩效工资制度。对事业单位实施绩效工资理解正确的是(　　) ①是对我国现行分配制度的根本性变革　②体现了按劳分配原则　③将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的积极性　④实现了按劳分配与按生产要素分配的结合 A．①② B．①③ C．②③ D．③④ 答案　C 解析　事业单位实施绩效工资只是对我国现行分配制度的改革，事业单位实行按劳分配。故①④错误。绩效工资多劳多得将劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起，有利于激发劳动者的积极性。本题选C项。 8．如何尽快扭转收入分配差距扩大趋势，促进收入分配公平，让百姓更多分享改革发展成果，成为2013年全国两会上代表委员们的一个热议话题。收入分配的“公平”主要表现为(　　) A．消灭分配上的差别 B．收入分配上的相对平等 C．平均分配劳动收入 D．收入分配上实行按劳分配 答案　B 解析　收入分配的“公平”主要表现为收入分配上的相对平等，应选B。 9．提高劳动报酬在初次分配中的比重有利于实现经济发展的良性循环。下列选