毕业生必常识.pptVIP

附录1.毕业生就业问答 1.什么是就业报到证？就业报到证有哪些作用？ 2.报到证丢失能补发吗？ 3.办理改派需要哪些手续？ 4.什么样的就业协议书和接收函为有效？ 5.毕业时户口和档案应注意哪些问题？ 6.自主创业有哪些优惠政策？ 7.和用人单位签虚假协议，有哪些危害？ 8.去京津沪等特大城市就业有就业协议书方面都有哪些特殊要求？ 附录2.人事代理制度 人事代理是指在国家政策法规指导下，尊重单位用人自主 权和人才择业自主权，由政府人事部门所属人才交流机构 为综合代理部门，受企业单位和个人的委托，为其在人事 方面提供社会化管理和服务。 人事代理最大的特点在于实现人事关系管理与人员使用分 离，使单位人为社会人，即单位管用人，而一些具体的人 事管理工作则由代理机构负责。 附录2.人事代理制度 人事代理服务的内容主要有： （1）人事代理的主要内容 附录3.就业协议与劳动合同的关系 （一）就业协议与劳动合同的相同点 1.订立劳动关系的性质一致。 2.主观意思表达一致。 附录3.就业协议与劳动合同的关系 （二）就业协议与劳动合同的相同点 1.适用主体不同 2.签订的内容不同 3.签订的时间不同 4.生效和条件不同 附录4：毕业生的权利和义务 （一）毕业生的权利 1.获取信息权；2.接受就业指导权；3.享有平等就业和自 主择业的权利；4.全面了解用人单位的权利；5.有违约权