20121207-应用物生技术-全日制学生工作业绩评价方案.docVIP

附件： 应用生物技术专业校企合作技能人才职业能力评价 试点专业全日制学生工作业绩评价方案 评价专业：应用生物技术 评价职业（工种）和技术等级：微生物检定工，技师 一、指导思想 为贯彻落实《关于印发深圳市校企合作技能人才职业能力评价试点工作方案的通知》（深人社发【2012】11号）精神和深圳技师学院校企合作技能人才职业能力评价试点工作实施方案的要求，结合应用生物系应用生物技术专业实际情况，特制定全日制预备技师班学员工作业绩评价指标和评价方案。以期深化校企合作，探索校企合作开展技能人才职业能力评价新模式。 二、评价工作小组 应用生物系与合作企业联合成立应用生物技术专业校企合作技能人才职业能力评价试点工作工作小组。 一方面是负责试点工作重要问题的研究决策和组织指导工作，与学院试点工作办公室和试点企业协调等重要工作。工作业绩评价方案的制定、研讨、初审。根据企业调研情况，结合本系试点专业实际，制定评价方案，并研讨初审评价方案。 另一方面试负责试点专业工作业绩评价计划、学员在企业实践期间工作业绩评价标准，试点专业全日制学员工作业绩过程化考核和综合评价的组织实施。 1、评价工作小组组长：应国红 副组长：任茜、张晓平 成员：王晓丹、林爱红、王继伟、叶开学、李月联、宇莉君、傅卫民、彭莺、段微、吴九玲、余展旺、李远文、吴伟东、宋志德、黄丽华、刘文、孙玺、陈瑞云、莫全毅、庄生君、李书贞以及技师工作站或实习企业推荐专家若干（见试点企业及专家表）、微生物鉴定工高级考评员若干。（每次评价专家不少于3人）。 专家组负责：依据评价标准和学员所提供的各项评价材料对学员的工作业绩进行评价。 三、试点企业及企业专家 企业 企业专家 姓名 性别 所在岗位 现岗位工作年限 现职业资格及等级 名称：深圳致君制药有限公司 地址：深圳市宝安区观澜高新技术产业园区 蒋秋慈 女 总经理助理 2年 工程师 李月联 男 总工办主任 1年 高级工程师 吴丽梅 女 中心化验室主任 2年 高级工程师 名称：深圳奥萨医药有限公司 地址：深圳市南山区高新中一道16号 陆明 男 生产部负责人 2年 高级工程师 刘敏 女 质量管理总监 20 执业药师 陈平 男 研发部负责人；QC部经理 3年 - 名称：深圳翰宇药业股份有限公司 地址：深圳市高新区科技中二路37号深圳高新技术开发区内的国家级生物孵化器龙岗区坂田街道中浩工业城C5栋4楼深圳市龙岗区宝龙大道嶂背路爱联嶂背工业区园湖路、技术和能力 10 4、沟通协作：与同事和上下级无障碍沟通协作10分； 基本协作沟通保证正常工作6分； 沟通协作不好，影响工作0分。 实习企业考核记录、鉴定或主管证明 10 5、工作效率：评价期内能100%按时保质完成各项工作任务，主管上级评价为优，20分； 评价期内80%以上能按时保质完成工作任务，主管上级评价为良，15分； 评价期内60%能按时保质完成工作任务，主管上级评价为合格，10分； 评价期内50%以上不能按时保质完成工作任务，主管上级评价为不合格， 0分； 实习考核鉴定表及考核记录或证明 20 6、工作差错：一般差错不能得优； 重大差错不得及格。 实习鉴定或企业证明 - 职业能力 （指被评价者具备参评相应职业资格等级的职业能力，如：研修课题、论文、技术改造与革新、解决问题、指导、培训指导能力等。） 1、能提交一份D模块学习或技师工作站或企业实习、工作期间完成的项目或技术工作总结报告，或探究性工作总结或论文。 按规定格式书写的报告或论文 20 2、探究性工作：企业未曾进行过的与考核工种相关的技术工作，独立完成并取得预期效果，10分； 在导师指导下完成并取得预期效果，6分； 与他人合作完成并取得预期效果，4分。 论文或技术总结、企业或双导师证明 10 3、合理化建议：独立或牵头提交的与考核工种相关的合理化建议，被采纳并取得预期成效，10分； 导师指导下，执笔撰写的与考核工种相关的合理化建议，被采纳并取得预期成效，6分； 参与考核工种相关的合理化建议，被采纳并取得预期成效，4分； 建议书、企业或双导师证明 4、技术改造：对企业与考核工种相关设备、技术路线或方法进行技术改造，独立完成并取得预期效果，10分； 在导师指导下完成并取得预期效果，6分； 与他人合作完成并取得预期效果，4分。 论文或技术报告、企业或双导师证明 5、指导新人：在评价期内，指导新员工工作，5人以上，10分； 3人以上，6分； 1-2人，4分。 工作总结、双导师或企业证明 以上2-5四项可叠加，最多不超过10分。 六、评价方案说明 1、评价范围：深圳技师学院应用生物系，应用生物技术专业应届或往届毕业生。 （1）学员需要提交职业能力评价申