1南京理工大学财务管理办法.doc.docVIP

南京理工大学财务管理办法 总则 第一条 为加强学校财务管理，规范财务行为，提高资金使用效益，促进事业发展，根据《事业单位财务规则》，《高等学校财务制度》等有关文件规定，结合学校具体情况特制定本办法。 第二条 学校财务管理的基本原则是：贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度；坚持勤俭办学的方针；正确处理事业发展需要和资金供给的关系，社会效益和经济效益的关系，国家、集体和个人三者利益的关系。 第三条 学校财务管理的主要任务是：依法多渠道筹集事业资金；合理编制学校预算，并对预算执行过程进行控制和管理；科学配置学校资源，努力节约支出，提高资金使用效益；加强资产管理，防止国有资产流失；建立健全财务规章制度，规范校内经济秩序；如实反映学校财务状况；对学校经济活动的合法性、合理性进行监督。 财务管理体制和会计人员 第四条 学校实行“统一领导，集中管理”的财务管理体制。学校在统一财经政策、统一预算管理、统一财务规章制度、统一资源调配、统一财会业务领导的前提下，根据事权与财权相结合的原则，在校内部分单位设立二级财务机构。 第五条 学校财务工作实行校长负责制。分管副校长协助校长全面领导学校的财务工作。 第六条 校财务处作为学校一级财务机构，在校长和分管副校长的领导下，统一管理学校的各项财务会计工作。 财务处的主要职责： 1. 建立健全学校的各项财务管理规章制度，规范校内经济秩序，参与学校经济方面的决策。 2. 依法多渠道筹集办学经费，合理调配使用资金，合理配置学校资源，满足学校发展需要。 3. 积极开展会计核算，提高会计工作质量；严格控制各项开支，提高资金使用效益。 4. 负责编报年度预算和决算,并对预算执行过程进行监督和管理，对学校（包括各类经营实体）的总体财务状况进行定期分析，并提出调控建议。 5．负责学校的各类收费项目和收费标准的报批及各类票据的管理工作，并监督各项收入及时、足额上缴学校。 6．负责学校政府采购预算的编制及预算执行的监管，负责招投标协调工作,会同相关部门对招投标工作进行监督。 7. 负责对二级财务机构的业务，进行指导和监督。 8. 负责全校会计人员的业务指导和监督，会同人事部门共同做好财务人员的培训、考核、聘任、委派等工作。 9．负责对校内各单位的财务收支和财务制度执行情况进行监督检查，配合纪监部门查处财经违纪问题，维护国家和学校财经纪律。 10．完成其他相关财务工作。 第七条 学校根据综合管理和财会业务的需要，在校内相应单位和部门设立二级财务机构。二级财务机构为校财务处的派驻机构，其财会人员由财务处委派，其财会业务受财务处的统一领导、指导和监管。二级财务机构的设立由校财务处提出，经分管人事和财务的副校长会商同意后报学校校长办公会审批。 第八条 学校按照《会计法》和上级主管部门的要求在校财务处和二级财务机构配备专职财会人员。学校财务处正职的任免应事先征得上级主管部门同意，副职的任免应报上级主管部门备案。学校的财会人员归口财务处统一管理，实行委派制。财会人员的调入、调出、委派、考评、专业技术职务的评聘由校财务处会同人事处按有关工作程序办理。全校财会人员的业务培训、业务考核、奖惩、继续教育等统一由校财务处组织实施。 第九条 全校从事财务会计工作的人员，必须取得《会计从业资格证书》。不具备会计从业资格的人员，不得从事专职或兼职财务会计工作。 学校财会人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家的有关法律、法规和财务会计制度，遵守职业道德，树立严谨的工作作风，遵守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。 学校财会人员应当定期参加学习和培训，不断提高会计理论水平、业务素质和职业道德修养。 学校财会队伍应保持相对稳定。财会人员调动工作或离职时，必须在规定期限内与接管人员办清交接手续。 第十条 学校财会人员应当按照国家有关法律、法规和学校规章制度的要求和程序进行财会工作。对财会人员在办理会计事务中出现的违法行为，应当依照《会计法》和国家有关规定处理。 学校财务处、二级财务机构、校办产业（企业）的主要负责人和财务负责人离职时必须进行经济责任审计。 校内财会人员的聘任实行回避制度。各单位责任人、财会主管人员的亲属不得担任本单位的会计和出纳工作，同一单位内的会计和出纳也不得是亲属。需要回避的亲属为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及配偶血亲关系。 预算管理 第十一条 学校预算是指学校根据事业发展计划和任务而编制的年度财务收支计划。编制预算必须坚持“量入为出，收支平衡”的总原则。收入预算坚持积极稳妥原则；支出预算坚持统筹兼顾，保证重点、注重效益、勤俭节约等原则，不得编制赤字预算。学校预算内、外一切财务收支均须纳入预算范围，由学校统一核算，统一管理。预算外资金必须实行收支两条线管