新昌县新型农村合作医疗制度.docVIP

附件： 新昌县新农合管理职能移交工作任务分解表 移交分类 具体项目 任务分解 具体移交工作 责任单位 完成时间 备 注 职能移交 管理经办职能 县新农合管理 维持现有统筹层次、制度体系、政策措施、经办流程不变，管理、经办职能由县卫生局移交县人力社保局。2012年起参合农民健康体检工作由人力社保局组织实施。 卫生局、人力社保局 4月底前 机构人员 县新农合办公室在编人员4人 （1）县新农合办公室所有编制内的新农合工作人员整体划转县人力社保局；（2）调整县人力社保局、县卫生局机构职能和县新农合办公室主管部门。 卫生局、人力社保局、编委办 4月底前 资产设备移交 行政经费 人员（办公）经费、专项经费 按财政核定人数移交相应人员（办公）经费和专项经费余额。 卫生局、人力社保局、财政局 4月25日前签字交接 办公设备 电脑、打印机、电话、传真机、印刷品、医疗卡等办公设备 县新农合办公室列出办公设备清单，经整理归档并登记造册，由相关人员核实后签字，移交县人力社保局。 卫生局、人力社保局 3月底前登记造册，4月25日前签字交接 办公场地 办公用房、机房 县新农合办公室现办公用房及机房由卫生局、人力社保局协商确定。 卫生局、人力社保局 4月10日前 资产设备移交 软硬件及网络改造 新农合硬件设备 新农合硬件设备由卫生局、人力社保局协商确定并列出移交设备清单，由相关人员核实后签字，移交县人力社保局。 卫生局、人力社保局 3月底前登记造册，4月25日前签字交接 新农合报销管理系统 县人力社保局指派技术人员与县卫生局信息中心进行信息系统业务对接，并商定信息系统移交事项，制定移交技术方案，新农合报销管理信息系统整体移交县人力社保局。 卫生局、人力社保局 3月底前业务对接，制定移交技术方案；4月25日前移交完毕 新农合网络 卫生局、人力社保局协商确定网络改造方案。 卫生局、人力社保局 4月25日前 民政医疗救助管理系统 与新农合报销管理系统同步整体移交 卫生局、人力社保局、民政局 4月25日前 财务移交 基金移交 基金移交审计 县审计局完成新农合基金移交审计工作，县卫生局做好基金审计后财务移交工作，县人力社保局做好财务接收工作。 审计局、卫生局、人力社保局 3月底前 账户对账 县人力社保局和县新农合办公室做好与银行的对账工作，新农合基金支出账户和收入账户2012年暂维持不变。 卫生局、人力社保局、财政局 3月底前 筹资上缴 县新农合办公室负责做好2012年参保筹资上缴的收尾工作。 卫生局、财政局 3月底前 凭证账册 收支财务会计凭证 县新农合办公室负责做好相关财务会计凭证的管理移交工作。 卫生局、人力社保局 3月底前登记造册，4月25日前完成交接 账册和印鉴 县新农合办公室做好账册和印鉴的整理移交和变更工作。 档案移交 业务档案 国家、省、市和县有关新农合的政策法规及相关资料 县新农合办公室历年有关新农合的政策法规、统计报表、数据信息等相关资料分别移交县人力社保局。 卫生局、人力社保局 3月底前整理好档案资料，4月25日前完成交接 全县历年新农合统计报表、数据信息等 报销档案 历年报销档案 整理好历年的报销档案（包括2011年未整理的报销档案），随职能移交县人力社保局。 票据档案 历年报销票据 整理好历年的报销票据档案（包括2011年未整理的报销件），随职能移交县人力社保局。 人事档案 编制内人员 县新农合办公室正式在编人员档案、花名册、组织关系等分别移交县人力社保局。 卫生局、人力社保局 4月15日前 - 5 -