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宁 波 大 红 鹰 学 院 NINGBO DAHONGYING UNIVERSITY 高教改革与发展文献汇编 目 录 对民办高校师资队伍建设问题的思考 1 高校师资队伍建设的问题与对策 5 关于民办高校师资队伍建设的几点思考 12 教学型本科院校师资队伍建设问题探析 16 论科学发展观视野下新建本科院校的师资队伍建设 22 论新建本科院校教师培训模式的转型 27 新建本科院校师资队伍建设的协调发展 31 新建地方性本科院校师资队伍建设探讨 36 新升格本科院校师资队伍建设的问题与对策 40 应用型本科教师发展：现实困境与求解之道 48 应用型大学教师队伍结构模式的构建与优化 55 对民办高校师资队伍建设问题的思考 章建华 焦扣云 魏江虹 我国民办高校在规模、数量、办学层次等方面得到了迅猛发展，为促进我国高等教育大众化发挥了积极作用。但民办高校在发展过程中存在诸多问题，其中之一是，人员流动性大，师资队伍不够稳定；师资队伍管理制度不够健全；兼职教师、退休教师和刚刚毕业的年轻教师成为师资主体。因此，吸收高层次人才，稳定教师队伍，扩大专职教师聘任比例，提高民办高校教师的能力和素质，是实现民办高等教育又好又快发展的重要保证。 一、民办高校要把建立稳定的队伍放在提升办学质量的首位 从民办高校兴起的二十多年来看，越来越多的高校从注重硬件环境建设转移到注重师资队伍建设上来