1-7章随堂测验供参习.doc

《组织行为学一、单项选择题(本大题共小题，每小题分，共分)　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1.组织行为学把组织看作是一个(　　) 　A.封闭的社会组织　B.无机的社会组织 C.静态的社会组织　D.开放的、有机的社会组织2.对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法( ) 　A.观察法　B.案例研究法 　　 C.心理测验法　D.准实验法.个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是( ) 　A.能力 B.个性C.气质 D.性格 .创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数，这是创造性行为的(　　) 　A.有用性　B.自创性 　　C.适应性　D.主动性 .组织内部的个人的工作职业或职务沿着职能部门或技术部门的两侧发展变动是职业生涯的( ) A.纵向变动 B.横向变动C.向核心变动 D.斜向变动10.关于从众行为，下列说法中正确的是( ) A.情绪比较稳定的人容易从众 B.服从性和受暗示性弱的人容易从众 C.自信心强的人容易从众 D.人际关系比较好的人容易从众 二、多项选择题(本大题共小题，每小题分，共分)　　在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 .创造性行为的特点包括( ) A.有效性 B.首创性C.有用性 D.适应性E.主动性 .戴维斯指出非正式沟通网络基本形式包括(　　) A.集束式　B.偶然式 　 C.流言式　D.单线式 　 E.全通道式 三、名词解释题(本大题共小题，每小题分，共分) 首因效应群体凝聚力四、简答题(本大题共小题，每小题6分，共分) .简述事业生涯自我管理的主要内容。 五、论述题(本大题共小题，每小题10分，共分) 投射：投射就是以己度人的思想方法。群体凝聚力：所谓群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引并愿意留在群体中的程度。