为我们自己工作概要.ppt

* * “Think think …” “想一想 ... ...” 我们都在为自己工作！ 理念教育 How to do it?A way to finish your work speedily automatically efficientiy. ■ 一个人的工作的动机不可能只是为了工资，他应该还有其他更高层次的动力。一方面，你有机会从上司和同事身上学习成功的经验；另一方面，你还有机会锻炼自己。 ■也就是说，我们不仅仅把工作当成一份获取薪水的职业，而是把工作当成是用生命去做的事，自动自发、全力以赴，我们就可能获得自己所期望的成功。 理念教育 自动自发地工作 ■故事：一个盒子，装满螃蟹，盒子有底无盖。本来螃蟹可以很容易地从盒子里爬出来跑掉，但是由于螃蟹有嫉妒心理，当一个螃蟹开始往上爬时，另一只螃蟹就把他挤下来，结果谁也没有爬出来，成为餐桌上的美味佳肴。 ■人难免有些忌妒心，但是，我们要克服这种给人际关系带来破坏性的，以消极人生观为基础的忌妒心。多想一想，扪心自问：自己是如何规划人生的？自己如何使自己的工作充满挑战与成就？自己与别人突出的特质是啥？完成自己的职业生涯计划还应该学习什么？把答案记录下来，把梦想个体化，目标明确化。 理念教育 自动自发地工作 ■借口是一种不好的习惯，一旦养成了借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。抛弃找借口的习惯，你就不会为工作中出现的问题而沮ju丧,甚至你可以在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成为离你越来越近。 理念教育 ■作为一名合格的管理者必备五种习惯 1、延长工作时间 2、始终表现出你对公司的兴趣和热情 3、自愿承担艰巨的任务 4、在工作时间避免闲谈 5、不要为自己的罪责开脱 自动自发地工作 ■每一天进步一点点，是卓越的开始。每晚上临睡前，我们一定自我分析：今天我学到了什么？我有什么做错的事？我有什么做对的事？假如明天要得到我要的结果？有哪些错不能再犯？ ■无止境的进步，是人生不断卓越的基础。人生的差别就在这一点点之间，如果你每一天与别人差一点点，几年下来，就会差一大截。将这个信念用于工作、家庭、爱情、个人成长、身体健康或经济收入上，一定会有180度的大转变。 理念教育 自动自发地工作 ■“工作是美丽的”。做好本职工作是上级最为重视的，也是下级获得赏识的关键途径。 ■加快成才，提高工作能力，获得上级的赏识，必须注意以下环节： 1、明确自己主要目标，养成迅速做出决定的习惯。 2、勤于观察，再学习。 （勤于观察是你培养工作能力的起点。） 3、把主要精力用在完成工作目标的有关事情上。 4、善于与人合作。 （要想在工作中尽量避免错误，作出成绩，就必须提高你的合作能力。乐于听取同事们的意见，虚心请教有经验的上级和同事，你就能够得到很宝贵的工作经验得到真知灼卓见，大大加快你取得工作成就的速度。） 理念教育 自动自发地工作 . 理念教育 ■走在时间的前面，要善于抓住点点滴滴的时间进行工作，工作要有计划、有重点、高效率。 ■成功者管理时间、利用时间的方式有三条 1、变“闲暇”为“不闲”。（就是说以“秒”计算时间，抓住工作时间的分分秒秒，不图清闲，不贪暂时的安逸。） 2、凡事分轻重缓急 （统筹分析排序把事情分为四类:a、急迫而重要；b、重要但不急迫；c、急迫而不重要；d、既不急迫又不重要的。“分清轻重缓急，设计优先顺序”，是时间管理的精髓。） 3、预先规则（时间是一朵长在人们心中的百合。为了督促自己的执行工作，不让你的“时间百合” 枯萎，你可以在工作开始之前，审视地制定工作进度表。） 自动自发地工作 时 间 管 理 Priority=分清轻重缓急 急迫 重要 a d c b 1.建立明确的目标 2. 计划 3. 把握事情的优先顺序 4. 预留时间 5. 集中力量,单项处理 6. 克服拖延的习惯 7. 保持生活的平衡 自动自发地工作 自动自发地工作 理念教育 优秀员工应具备的素质 ■拖拉和逃避是一种恶习 如果哪些一天到晚想着如何欺瞒的人，能将这些精力及创意的一半用到正途上，他们就有可能取得巨大的成就。拖沓是懒惰人的重要特征。拖延人也是制造借口与托辞的专家，拖延是对生命的挥霍。 ■以最佳的精神状态工作 热情就是成功和成就的源泉。你的意志力、追求成功的热忱愈强，成功的机率就愈大。一个有工作热忱的人，无论是在挖土，或者经营大公司，都会视自己的工作为神圣的天职，不论有多大的困难或需多大的磨练都会不急躁，怀着极大的兴趣和高度的责任感去完成任务。没有一个人愿意提拔一个精神萎靡不振，牢骚满腹的员工。 爱默生说过：“有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热