- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2013年城镇私营单位就业人员年平均工资32706元
2013年城镇私营单位就业人员年平均工资32706元
来源:国家统计局发布时间:2014-05-27?09:30
2013年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元,与2012年的28752元相比,增加了3954元,同比名义增长13.8%,增幅回落3.3个百分点。扣除物价因素,2013年全国城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长10.9%。
?
?
分四大区域看,城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部,分别为35847元、30454元、28737元和27149元;同比名义增长率从高到低依次为西部16.0%、中部14.3%、东北14.2%和东部13.5%。
?
表1:2013年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资
单位:元,%
地区
2012年
2013年
名义增长率
合计
28752
32706
13.8
东部
31579
35847
13.5
中部
23761
27149
14.3
西部
26252
30454
16.0
东北
25162
28737
14.2
?
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业44060元,是全国平均水平的1.35倍;科学研究和技术服务业42854元,是全国平均水平的1.31倍;金融业(主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司)37253元,是全国平均水平的1.14倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业24645元,是全国平均水平的75%;住宿和餐饮业27352元,是全国平均水平的84%;居民服务、修理和其他服务业27483元,是全国平均水平的84%。
?
表2:2013年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资
单位:元,%
行业
2012年
2013年
名义增长率
合计
28752
32706
13.8
农、林、牧、渔业
21973
24645
12.2
采矿业
29684
33081
11.4
制造业
28215
32035
13.5
电力、热力、燃气及水生产和供应业
25478
29597
16.2
建筑业
30911
34882
12.8
批发和零售业
27233
30604
12.4
交通运输、仓储和邮政业
28159
33141
17.7
住宿和餐饮业
23933
27352
14.3
信息传输、软件和信息技术服务业
39518
44060
11.5
金融业
32696
37253
13.9
房地产业
30778
35038
13.8
租赁和商务服务业
31796
36243
14.0
科学研究和技术服务业
36598
42854
17.1
水利、环境和公共设施管理业
26402
31241
18.3
居民服务、修理和其他服务业
24068
27483
14.2
教育
26625
31521
18.4
卫生和社会工作
29173
33862
16.1
文化、体育和娱乐业
26177
30402
16.1
?
附注:
?
1.指标解释
?
(1)私营单位就业人员:是指在本单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员。
?
(2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
?
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。
?
工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。
?
工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。
?
基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内(季度或年度)支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资(年功工资)。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资,也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。
?
绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的奖金;支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括:值加班工资、绩效奖金(如年度、季度、月度等)、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金;以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。
?
工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中,为补偿本单位在岗职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴,以
您可能关注的文档
最近下载
- 煤矿安全管理经验交流(第二版).ppt VIP
- 一级消防工程师《消防安全技术实务》精讲讲义.pdf
- (适用于课堂教学的背景图.ppt VIP
- 天津大学论文答辩PPT模板.pptx VIP
- 生物化学与分子生物学:第13章 真核基因与基因组.ppt VIP
- 2025形势与政策-加快建设社会主义文化强国.pptx
- 人教版(2025)七年级下册Unit1Animal FriendsSection B How are animals part of our lives Section B 1a~2b课件+音频(共3.pptx VIP
- 110kv变电站继电保护毕业设计.doc VIP
- 公路隧道工程施工.pptx
- 电信行业运营商业务连续性保障方案.doc VIP
文档评论(0)