人力资源部岗位说书明-2013.docVIP

浙江瑞德电子科技有限公司 文件编号： Sys-HR-016-D 人力资源部岗位说明书汇编 版本修订： D 最近修订日期： 2013年6月 页码： 共13页 人力资源组织架构图 人力资源部主管岗位说明书 网络管理员岗位说明书 人事专员岗位说明书 文控岗位说明书 保安队长岗位说明书 宿舍管理员岗位说明书 清洁工岗位说明书 电工岗位说明书 保安岗位说明书 人力资源部组织结构图 （2013年6月） 人力资源部主管岗位说明书 岗位识别 岗位名称 人力资源部主管 所在部门 人力资源部 工作性质 行政、人事、后勤管理 直接上级 总经理 直接下级 人力资源部全体人员 岗位分析日期 2013年6月 工作关系 内部协作 总经理、副总经理、公司各部门 外部协作 政府主管部门、人才中介机构等 任职资格 教育水平 大学本科以上 专业 工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业 培训经历 ISO培训、管理技能培训、财务知识培训 性别 女性 年龄 26岁以上 经验 5年以上工作经验，其中2年以上人力资源部门管理工作 其它 使用设备 计算机、一般办公设备