安宁煤矿安全生产处罚细则解剖.doc

安宁煤矿安全生产“三违”行为 处 罚 细 则 编制单位：安宁煤矿通防安全科 编制时间：二0一六年一月 主要负责人及管理人员签字 矿 长： 总工程师： 生产矿长： 安全矿长： 机电矿长： 后勤矿长： 办公室： 通防副总： 采掘副总： 机电副总： 调度室主任： 通防安全科： 机电科： 安宁煤矿安全科 前 言 为了控制本矿生产安全事故发生，严惩“三违”行为和人员，以提高安全意识、严格管理、落实安全生产责任制为目的。加强工程质量的现场监督，从管理和处罚制度入手，治理隐患、预防事故、根据《特别规定》、《指导意见》、《七条规定》等法律法规，结合安宁煤矿实际情况制定本实施细则。 一、要求 凡从事安全、生产、机电、技术的管理人员，人人都有抓三违的指标，并保证完成，以达到群防群治的目的。 抓“三违”必须在现场告知违章者本人，违反了安全生产的哪条规定，使其口服心服，然后将违章情况报调度室，调度室在当天早会上公布违章情况，安全科将对应《安宁煤矿“三违”处罚细则》中的相关条款开出处罚通知单，月底统一上报煤矿企业主要负责人审查批复，安全科将罚单其中的一联交给受罚人，另一联在矿发工资后的三日内由受罚人将罚金直接交安全科，有安全科统一保管，（如受罚本人在三日之内不交，将在原金额上每天加一倍罚款，以此类推，三日后将由矿委会决定停班或开除），将其罚金报送财务科，在下月工资或工程款中直接扣除。每月处罚的金额在月底由矿安全生产领导组评选，奖励给对安全生产有功人员和用于安全活动。安全科统计奖罚金额，并在矿奖罚公示、真正做到专款专用。 “三违”处罚标准 一般“三违”：按每人每次50—200元的处罚标准执行；每月出现两次一般“三违”加倍处罚、并全矿通报批评。 严重“三违”：按每人每次200—500元的处罚标准执行，并全矿通报批评；每月出现两次严重“三违”给予开除处分。 出现工伤事故的将严格按照煤矿事故处理“四不放过”的原则执行，并按照事故危害程度给予该单位不低于1000元处罚，个人罚款将根据职务、管理权限给予200—500元的处罚标准执行，工伤者经过事故调查若属于个人违章操作也要给予200—500元的处罚。 三、“三违”处罚方式 为体现人人狠抓“三违”的安全理念，“三违”行为应为全矿员工齐抓共管，所有员工有权、有责任现场制止“三违”，纠正“三违”行为，做好现场教育，以达到现场制止、纠正、教育的目的，抓“三违”者应把“三违”人员、“三违”发生的时间、地点、危害程度等事项、及时报到安全科（安全管理人员），由其按本《安宁煤矿“三违”处罚细则》处罚， 2、安全科（安全管理人员）接到“三违”报告后，按照本办法相关规定进行处罚，开具处罚三联单，及时通知“三违”人员，交其处罚联，并予以安全教育。 3、建立职工违章档案，为跟踪帮教提供依据。 四、一般“三违”行为 （一）综合类 1、工作时间串岗、聊天打扑克、吵架、打架看小说及停机睡觉等，罚款100元。 2、私自顶岗、打连班的，罚款50元。 3、各特殊工种不持证上岗的，罚款50元。 4、值班人员擅离职守的，罚款50元。 5、值班区域、禁火区域（井口、炸药库）发现烟（头）火的，罚款50元。 6、地面场所酒后上岗或在岗喝酒的，罚款100元。 7、特殊工种不现场交接的或不做交接班记录的，罚款100元。 8、要害部门随意闲杂人员进入的，罚款50元。 9、各种大型设备或要害部门脱岗的，罚款50元。 10、下井人员不穿工作服、胶鞋、不戴安全帽、不戴矿灯、自救器的(一小项按50元）罚款。 11、穿化纤衣服下井的，罚款50元。 12、不接受入井检身的，罚款50元。 13、随意损坏打砸井上下电话、通信器材、灯具等公共设施的，罚款200元。 14、各岗位记录不按时填写、记录不全、乱写乱划的，罚款50元。 15、井下随意拆卸矿灯的，罚款200元。 16、井下打架打架斗殴的，不论对错，各罚款200元。 17、进入设备硐室或采