安全保卫档案管理细则解剖.docVIP

安全保卫档案管理细则 1目的 本文件规定了××农村银行（以下简称“本行”）安全保卫档案管理的要求和控制要点，旨在规范安全保卫档案的管理，确保本行安全保卫档案的规范性、完整性和真实性。 2适用范围 本文件适用于本行安全保卫档案的管理。 3定义、缩写与分类 3.1定义 安全保卫档案：是指安全保卫工作过程中形成的具有保存价值的各种文字、图表、照片、音像等不同形式的记录资料。 3.2缩写 无 3.3分类 1）综合文书类档案：是指在安排、部署和实施安全保卫工作过程中形成的具有保存价值的文件材料。 2）事故案件类档案：是指在本行发生的事故案件（含已遂和未遂案件）过程中形成的具有保存价值的文件材料。 3）枪支弹药类档案：指本行配备的枪支弹药数据资料，对枪支弹药和持枪、管枪人员管理过程中形成的具有保存价值的材料。 4）安保人员类档案：是指在内部保卫队伍建设和教育训练过程中形成的有保存价值的文件材料。 5）安全设施类档案：是指在安全设施建设与管理过程中形成的文字、数据、图表、音像等文件材料（包括网点建设图纸及验收资料、公安、消防合格证书等资料）。 4职责与权限 部门/岗位 职责与权限 不相容职责 安全保卫部门/安保管理岗 1）负责收集、整理综合文书类、事故案件类、安全设施类档案资料； 2）及时将资料移交档案管理岗。 安全保卫部门/枪械管理岗 1）负责收集、整理本行的枪械管理档案资料； 2）及时将资料移交档案管理岗。 安全保卫部门/押运岗 1）负责收集、整理押运过程中的安全保卫档案资料； 2）及时将资料移交档案管理岗。 安全保卫部门/档案管理岗 1）负责接收、整理、立卷归档本档案的齐全、完整、系统、准确 维护档案材料的安全，做好保密工作接受档案的业务指导和检查移交档案集中统一管理原则，规范管理原则收集、整理立卷归档、保密保管保密原则档案涉及国家、和秘密的，档案管理人员、调阅人员和其他相关人员均需执行保密制度。 管理办法/管理规定 风险提示 6.1整理归档规范要求 6.1.1综合文书类档案的归档 1）收集范围 a)本行印发的有关安全保卫工作的文件、会议纪要及会议记录； b)本行根据上级要求结合本地实际制定的制度和办法； c)本行安全保卫部门半年、年终安全保卫工作总结； d)本行或银监部门、公安部门印发的通知、批复、决定等文件材料； e)本行与省联社、本行与分支机构或个人签订的安全目标管理责任书，本行与当地公安部门及友邻单位签订的安全联防协议书； f)重大检查活动形成的报告、情况通报； g)社会治安综合治理的有关文件、报表； -分支机构有关安全保卫工作的请示、报告和领导批示； h)本行保卫工作情况统计年报等材料； i)本行及分支机构节假日安全保卫值班表和守库值班表，各分支机构安全教育、安全检查、安全学习、安全日志等登记簿，自卫防范器械的购置与管理记录，防暴预案演练记录，违规处罚通知书及相关复议材料等； -隐患整改通知书及整改结果回复； j)在安全管理工作中的总结、有一定价值的经验材料及其他有保存价值的文件材料。 2）归档要求 a)每份文件的正件与附件、请示与批复、转发文与原文统一立卷，不得分开； b)归档文件必须齐全完整，若有缺损，应在卷内备考表上说明原因，由安全保卫部门经理签名； c)要注意平时文件材料的收集，次年二月底前完成整理归档。 6.1整理归档规范要求 6.1.2事故案件类档案的归档 1）收集范围 a)报案、保护发案现场及协助公安机关现场勘查材料，上级机关和领导对案件查处的指示、批示等材料； b)向省联社和当地公安部门、监管部门报案材料； c)对案件的调查取证和结案材料； -对有关责任人的处理材料，对堵截案件有功人员的奖励材料； d)有关案件成因的分析材料； e)被处理单位或人员对处理结论或处理意见的申诉材料； 其他有保存价值的材料。 2）归档要求 a)案件材料按案件性质分类整理立卷。案件承办人应从受理开始，注意收集办案全过程中形成的材料，结案后及时整理，按时归档； b)卷内文件的排列顺序，一般以案件结论性文件在前，调查取证材料在后，按时间顺序依次排列。物证目录收入卷内，实物另行保管； c)案件材料不论办案时间长短，均在结案年度归档，案结卷成。 6.1整理归档规范要求 6.1.3枪支弹药类档案的归档 1）收集范围 a)枪支、弹药数据资料，包括枪支、弹药来源，调入、调出时间，枪支型号、枪号，枪支完好状况，原装备和现有子弹数量及子弹消耗情况等； b)枪支领用、交接、保养登记表； c)持（管）枪人员的审查、考核材料，包括基本情况登记表，年度考核情况材料（含政治素质、业务素质、身体素质及结论等）； -持枪人员训练情况。包括训练计划、实施情况、成绩、总结等； d)其他有保存价值的材料。 2）归档要求 a)实行