会展人力资源.docVIP

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  • 2017-02-07 发布于重庆
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会展人力资源

我国会展业发展概述 判断 1 从1989年的德国莱比锡样品博览会到今天的国际性贸易展览活动,现代会展业已经走过了100年的历史 2 目前我国会展业的发展状况,与我国的改革开放形式和旅游大国地位极不相称,也与我国快速上升的综合国力和全球影响力极不相称 3 尽管我国会展业发展较晚,但是发展迅速,成果显著 4 会展业的竞争激烈,一方面是国内会展企业良莠不齐,统一时期、同一地点相同的展会过于泛滥形成了恶意竞争 5 游湖会展专业人才的匮乏,造成了我国会展企业效率低下,竞争力弱 选择 1 会展竞技作为第三产业发展成熟后出现的一种新型竞技形式,在我国从无到有从小到大以每年近20%的速度递增 2 根据ICAA的标准,他们所统计的国际会议,必须是有其认可的国际贸易学会主办,会议是经常行定期举行,而且至少三个国家之间轮流举行 3 武大会展竞技产业带:环渤海、长三角、珠三角、东北、中西部 4 根据国际博览会联盟的规定,会展场馆的注册标准为:展出面积应在2W平方以上 5 德国汉诺威甚至有一个世界上最大的展览场馆其展出面积接近47W平米 6 我国推进会展业集团化其最终目的也是为了是会展企业之间实现优势互补,提高全国会展业的国际竞争力 7 专业展会能够集中反映某个行业或其相关行业的整体状况,并具有很强的市场功能,逐渐受到关注 8 明确的展览主题和市场定位的探索:展会内容的专题化、场馆功能的主导化、活动组织的专

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