不忘重托“常知足”与时俱进“知不足”.docVIP

不忘重托“常知足”与时俱进“知不足” 不忘重托“常知足”与时俱进“知不足”　　 在深入学习实践科学发展观活动的过程中，作为中国石油企业基层单位的一名领导干部，就要正确处理好个人的名利地位与能力的辩证关系，自觉做到在名利地位上有一种满足感，在能力上有一种危机感。只有这样，才能不忘重托“常知足”，与时俱进“知不足”。　　 那么，我们究竟应该在哪些方面“常知足”，在哪些方面又“知不足”呢？这是我们每一个领导干部时时刻刻都必须要思考的问题。然而，个人的想法不同，就有可能得出不尽相同的结论。由此，我们不仅可以看出一个人的思想境界和道德情操，更可以看出一名共产党人，特别是一名党员领导干部的党性修养。　　 在改革开放这个特殊的社会转型期，少数党的干部的不法行为，使广大干部队伍脸上蒙羞，这种现象的存在，同时也给我们提供了一部深刻的反面教材。胡长清、陈良宇、杜世成等人，就是因为在个人名与利上的贪婪成性和“不知足”，才沦为名缰利锁的囚徒，很快就滑到邪路上去了，最终也遭到了应该有的惩罚。孰不知，在我们的现实生活和工作中，同样可以看到，那些越是能力不强、政绩平平的干部，就越是把名利看得很重。这些人干事讲“回报”，精打小算盘，整天琢磨如何走门子、通路子、争位子、挣票子，乐此不疲，从不“知足”。这种“不知足”不仅与践行科学发展观的基本要求格格不入，而且也严重影响了干部的自身成长。对此，我们务必要引以为戒、