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岗 位 分 析 调 查 问 卷 一、基本信息 姓名： 入职时间： 转正时间： 填表日期： 岗位设置目的（一句化概括）： 二、调查信息 1、请准确、简洁地列举您现在的主要工作内容（若填写不下请在背面填写，下同）： （1） 　 （2） 　 （3） （4） 　 （5） 　 （6） 　 （7） （8） （9） （10） 2、请详尽地列举您在工作中承担的主要职责？ (1） (2） (3） (4） (5） (6） 3、您认为为了更好的完成工作，该职位还需要哪些方面的培训?您本人需要哪些方面的培训及提高？ 4、请描述您日常的工作流程？并列举现行工作流程中不合理需改进的内容？ 5、您认为您与现任职位匹配程度？如不匹配请说明原因. 完全匹配□ 匹配□ 稍有压力□ 需要指导□ 不匹配□ 原因： 6、您对目前的工作环境、生活环境、薪资标准有何不满意？并提出您的合理化建议。 7、您认为您那一类的工作更能发挥您的潜能和特长？ 以下问题针对您期望的职位性质作答 1、 沟通关系：您认为在您期望的职位上需要沟通协调的内外部关系有哪一些 1）内部：该职位在公司内部与哪些部门存在什么样的工作关系，请一一列举； 部门