北煤新青年简报.docVIP

北煤新青年简报 规范行为提升素质 做新时代文明青年 　　　　 第1期（总第54期） 2010年1月6日 星期三 　　　QQ号 矿团委工作指导： ◎2010年共青团工作的基本思路是：“12643”。 “1”深化一项活动，即，紧紧围绕矿党政2010年经济工作中心，继续深化“新起点新业绩新青年”活动。 “2”，即实现“两个全体青年”目标：努力实现团的组织网络覆盖全体青年，实现团的工作和活动影响全体青年。 “6”，即着力深化六项工作。“青安杯”劳动竞赛、青年技能提升、青年文明号建设、青年志愿者活动、青年突击队、青年文化建设。 “4”，即努力做到四新，努力做到“思想教育有新举措，品牌活动有新发展，服务青年有新突破，组织建设有新提高”。 “3”，即抓好三支队伍建设：团干部队伍建设、团员队伍建设、青年队伍建设集团公司团委在南屯煤矿召开第二片区工作座谈会。集团团委。青年书屋召开季度座谈会开展了读书品文竞赛活动王斌建议团干结合团支部实际出发，正确协调关系，抓好四个基本功等方面与团干进行交流。向团干传达了矿党政和上级团组织的近期工作，宣布了2010年工作思路，并从六个方面要求团干做好新的一年工作规划，以良好的精神状态创新思路，加强学习，总结经验，查找不足，做好团支部基层工作。 机电工区 杜新 运搬工区 张林 通风工区 张艳艳 准备工区 赵卫东 安监处 刘佩国 邱建伟 供电工区 段成庆 职工医院 侯祥超 马雁 赵蓝波 机厂 盛振婷 武保科 徐超 行一 李燕 郭艳芳 行四 庄琨 非煤科 王辉 洗煤厂 马志鹏 二版 基层团支部建设： 团组织凝聚力 团组织凝聚力是指团组织全体成员在共同的组织特征当中，因为目标任务共同吸引、人际关系的紧密互动、组织特有的优势地位而产生的一种不同程度地促使组织内部成员愿意留在组织内部、组织外部成员向往加入组织内部以及组织本身不断创新完善的作用力综合的场，它反映着成员之间相互吸引程度、团体任务的综合吸引程度以及成员对组织发展前景预判的信任程度。其作用对象是团干部、团员和广大的青年三个部分。 履行青安岗员责任　确保矿井长治久安 ◎12月15日8时，组织青安岗分四组对井下进行了安全检查。分别对井下掘进一区矸石仓、掘进二区1616总回风巷、采煤三区1666上面和二水平机电、运输系统进行了检查，发现问题12条，均落实整改。 ◎12月31日晚，组织青安岗分四组对井下进行了夜查。分别对分别对井下掘进三区1478上巷、14717皮带、西副巷皮带、采煤一区1476下面和副暗斜井进行了检查，发现问题13条，均落实各区队整改。全月102人次填卡1900余张。 ◎12月4日，水暖工区团支部组织青安岗员进行安全隐患和薄弱任务的检查，查出不安全隐患2条，并现场落实整改。（李振） ◎12月8日，采煤三区团支部召开青安岗员，对采煤三区1666工作面进行了隐患排查共查处隐患8条，并落实现场班长整改。（孙长城） ◎12月16日，掘进三区组织青安岗员对我区施工的1617东边切巷道内的运输安全设施、机电设备和顶板等项目进行检查，查出隐患3条，并要求相关负责人现场整改。（谢成） ◎12月16日，物业中心青安岗集中上岗查出隐患两条，均落实解决。（时秀英） ◎12月17日，采煤二区团支部组织团员清扫1863上下巷卫生，包括电缆管路吊挂、物料码放、设备设施的完好等进行清理整顿，大力改善文明生产形象。（程召利） ◎12月21日，机电工区组织部分青安岗员对上仓生产系统移变进行隐患排查，查出隐患3条，及时处理。（刘先才） ◎12月21日，巷修工区团支部组织青安岗员对1478下巷进行了一次隐患排查，共查出隐患3条，已落实整改。（杜建林） ◎12月22日早班，皮带运输工区青安分岗3名岗员进行集中上岗检查，重点针对检修工作中起吊点、起吊锚具等进行检查共查出隐患2条，均落实现场整改。（孔军） ◎12月23日，供电工区团支部组织青安岗员对6kv变电所进行隐患排查，查出两处隐患并及时通知维修人员整改。（段成庆） ◎12月30日，销售科青年工作部组织岗员集中上岗，查找安全隐患，站好本年度最后一班岗。（张丽艳） 　　　　　　　 祝贺我矿实现2009年安全生产！ 优秀青年风采 吴利学，男，26岁，大学学历，采煤一区后备技术员，该同志2006年入矿以来，工作兢兢业业，刻苦钻研，积极与机电维修工、泵工加大对采区机电设备、液压支架及高压管路系统的维修、维护，协助区队做好各项安全生产工作。先后参与编辑14