创业是一个充满成就感、诱惑力的词语,但并非每一个人都适....pptVIP

创业是一个充满成就感、诱惑力的词语,但并非每一个人都适合走这条路。 创业赚大钱者的九大综合素质　 1、一旦有赚钱的念头就马上一步一个脚印去做，要付诸行动，敢于碰，善于磨，只有这样才能抓住机会。　 2、想赚大钱，就要立志当商人，而且目标要水涨船高，选定十万、二十万，再是一百万、五百万……　 3、不安于现状，无休止地进取。 4、多动脑筋，超越常理，出奇制胜。“鬼点子”越多，越能赚钱。　 5、想发财要不怕羞，当你在大街小巷推销产品时，不要怕被人瞧不起。　 6、对自己充满信心，这么一来，你便能发挥大的潜力。　 7、赚钱要有创意。“第一个做的是天才，第二个做的是庸才，第三个以后做的便是蠢才。” 8、成功的企业家或商人都是爽快的人，个性豪爽，干净利落，不拖泥带水，把握时机，当机立断。　 9、多听经验丰富的知己好友的建议。 这辈子只做一件家务，你会做什么？ A、拖地 B、洗碗 C、做饭 D、倒垃圾 A、拖地——喜欢偷情 B、洗碗——感情细腻，会用心去爱一个人 C、做饭——一辈子只会爱一个人 D、倒垃圾——喜欢一夜情 准备工作 如何进行注册和登陆 1:88/index.aspx 注册： 准确的出生年月日 正确的选择班级 完整的学号 登录： 输入邮箱和密码 如何进行操作 请熟悉系统的主要模块 测评活动\案例中心 资料下载 每次测评前需要一个序列号（教师提供） 我们用什么教材？ 创业者素质测评教学计划 一、创业者素质测评基础 二、创业者的智力测评 三、创业者的性格测评 四、创业者的个性测评 五、创业者的能力测评 六、创业者的动机测评 七、创业者的职业兴趣测评 八、创业者的职业锚测评 九、创业者的领导力测评 十、创业者的团队角色测评 十一、创业者的冲突处理能力测评 复习讨论--解释下列关键名词 测量 素质 能力测验 人格测验 最高作为测验 典型行为测验 信度 效度 相关资源 《人力资源测评》，北森技术有限公司 北森测评技术有限公司 目录 1、什么是创业者素质测评 2 、心理测验的分类 3、 心理测验的信度和效度 4 、心理测验的实施、计分和解释 5、心理测验中的伦理道德 什么是创业者素质测评? 素质是指人在先天生理基础上发展起来的后天社会本质，即人在先天生理的基础上受后天环境、教育等的影响，通过个体自身的认识和社会实践养成的比较稳定的身心发展的基本品性。一般包括心理特质、品格特质、经验特质、知识特质和能力特质等几个方面。 “测评系根据法则给事物分派数字” 目录 1、什么是创业者素质测评 2 、心理测验的分类 3、 心理测验的信度和效度 4 、心理测验的实施、计分和解释 5、心理测验中的伦理道德 心理测验的分类 能力测验 最高作为 逻辑推理能力 领导技能 机械操作能力 英语能力 …… 测验内容 人格测验 典型行为 性格 兴趣 动机 价值观 …… 心理测验的分类 标准化测验 投射 测验 行为模拟 测验 形式 罗夏墨迹 目录 1、什么是创业者素质测评 2 、心理测验的分类 3、 心理测验的信度和效度 4 、心理测验的实施、计分和解释 5、心理测验中的伦理道德 信度 信度（reliability），主要是指测量结果的可靠性或一致性。 “他的人际影响力真的有测验显示的这么强吗？” “为什么她的责任心分数比三个月前的测试降低了？” 能力测验的信度应在0.90以上，人格（性格）、兴趣等测验的信度通常在0.75以上。 如果测验整体的信度在0.65以下，就不适宜使用。 效度 效度（validity），与测量目标有关的真实分数方差与总分方差的比率。 通俗的说，也就是测验是否精确的测量了想要测的东西。 社会赞许性做答，有的受测者可能会掩饰自己真实情况，按照社会认可的方式去做出自我评价，使自己看起来更“好”。 国外测验拿到国内使用，需要先进行严谨的中文版修订工作，否则无法保证其准确性。 目录 1、什么是创业者素质测评 2 、心理测验的分类 3、 心理测验的信度和效度 4 、心理测验的实施、计分和解释 5、心理测验中的伦理道德 心理测验的实施、计分和解释 合理解释 正确计分 公平实施 Phase 1 Phase 2 Phase 3 心理测验的实施 （1）标准化指导语 （2）标准时限 （3）测验的环境条件 （4）计算机辅助的测验实施 （5）施测者的职责 （6）影响受测者反应的因素 北森职业锚测验指导语： 本问卷的目的在于帮助您思索自己的能力、动机及价值观，从而 找出影响您做出职业决策的最重要的因素。下面给出了一系列描述， 每个题项有6级判断，分别表示“非