学校战略管理与教师中小校长.pptVIP

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  • 2017-02-07 发布于北京
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学校战略管理与教师中小校长

(4)讨论确定和报批学校发展规划,在相关人员讨论后报上级领导审批; (5)成立学校发展委员会,监督执行学校发展规划; (6)针对总目标及有关的子目标,不断总结、评价学校发展规划的实施情况,并不断予以修正和完善。 (7)同时制定教师职业生涯规划。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 学校发展规划的制定程序    一般来说,分为六个步骤: 第一,确定参与制定的人员。不仅包括有影响力的人群,如:上级主管领导、社区的成功人士、学校管理人员等,也包括处境不利人群,如:教学效果差的教师、家庭困难的学生家长、成绩不好的学生等等。这是制定出能被广泛认同的发展规划的基本点。 第二,通过有关的活动,动员相关人员在制定的过程中充分发挥主体性、自主性,采用“头脑风暴法”,鼓励畅所欲言; Evaluation only. Created with Aspose.Slides for

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