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高等教育自学考试 毕 业 论 文 学生姓名： 学 号： 　 学 院： 专业年级： 题 目： 关于人力资源会计有关问题研究 指导教师： 　　 评阅教师： 2011年 10月 摘 要 人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上，与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科，是会计学科发展的一个全新领域．随着知识经济的到来，人力资源在社会经济发展中已起着决定性的作用，对人力资源的成本、价值和权益的确认、计量和报告已经成为客观需要。在中国，人力资源会计理论上有了很大发展，但它的应用才刚起步，人力资源会计面临诸多难题，先阐述人力资源会计的现状, 然后论述应用和推行人力资源会计的 4.4 通过开展试点工作,在实践中解决理论难题················8 结论 ··································································9 致谢 ················