公司服装管理办法.docVIP

XXXX有限公司服务管理办法 编制： 审核： 批准： 总则 为加强员工着装的规范管理, 展现公司的美好形象，体现公司的企业文化,根据公司有关要求,制定本办法. 本办法适用于易联公司所有正式员工、试用期员工及实习生。 正式员工及试用期员工工作着装标准 春秋季： 男士为深色正装西装套装，衬衫，领带，深色皮鞋。 女士为正装西装套装或套裙，衬衫，皮鞋。 夏季： 男士为深色正装西裤，衬衫，深色皮鞋。 女士为正装西裤或西裙，衬衫，皮鞋或凉鞋。 冬季： 男士为深色正装西装套装，衬衫，领带，深色皮鞋。 女士为深色正装西装套装或套裙，衬衫或黑色毛衣，深色皮鞋。 实习员工工作着装标准 不可着T恤、球鞋，颜色过于鲜艳及样式太过暴露、夸张的服装。夏天不可着拖鞋、超短裙、短裤及吊带。 工作装补贴标准及年限 普通员工转正后可申请服装补贴1000元整。试用期员工及实习员工无服装补贴。服装补贴每叁年可申请一次。 员工已申请服装补贴但工作不满半年者，离职时退回全部服装补贴；工作半年以上但不满一年者，离职时退回服装补贴50％，工作一年以上者，离职时可不退回服装补贴。 服装补贴申请发放办法 （1）在职员工由综合部统一申请办理服装补贴，综合部每年集中办理两次，分别是每年的3月份和10月份。 （2）在职员工：每年的2月1日至3月5日和9月1日至9月3