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北京大学学生就业及职业发展问题 20xx年2月 目录及要点 第一部分调查情况介绍(2)调查设计及样本描述 第二部分基础数据及相关分析(3)一,北京大学20xx届毕业班同学就业落实情况中期调查(3) 校园招聘开始3个月内,40的同学就业已经落实,60的同学尚未落实 博士毕业生对自己的就业更慎重 北京大学本科生就业情况和博士,硕士研究生有很大不同在于其大部分将会选择继续深造.这种特点是学校进行职业指导的重要依据. 二,北京大学学生择业的第一标准调查(4) “与兴趣相符”为第一首选,”与所学专业相符”最少首选 男生对”收入高”比女生更敏感,女生对”职业稳定”比男生更敏感 三,北京大学学生的毕业期望月薪调查(6) 大多数同学具有很高的心理期望,43.8的同学选择了5000-8000元人民币 同学对自己的月薪定位是综合考虑了自己的学历水平 女生对3000-5000元人民币段的期望比男生更敏感,男生对8000元人民币以上段的期望比女生更敏感 四,北京大学学生对学校在就业指导中作用的看法(8) 国家和学校现行就业指导体系和机构在学生就业信息获取方面起着主导作用 非官方网络在就业信息获取方面越来越起着重要作用 大多数同学认为学校有义务为学生提供就业信息,就业培训和专业的职业生涯辅导 绝大多数同学认为学校不必为学生找不到工作负责 五,北京大学学生对于未来就业前景的预期(9) 31.6的同学尚未