劳动法第二套(二次)单选题.docVIP

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  • 2017-02-08 发布于重庆
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劳动法第二套(二次)单选题

★单选题: 依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日( )内订立书面劳动合同 A.2个月 B.1个月 c.半个月, D.3个月 ★单选题: 甲在A企业连续工作已经满十年,A企业未提出同甲续订劳动合同。因年事已高,甲希望同A企业续订无固定期限劳动合同,则他( ) A.无权提出要求 B.应经A企业同意 c.只需向企业提出要求 D.应经A企业工会同意 ★单选题: 依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳 动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过( ) A.1年 B.2年 C.3年 D.4年 ★单选题: 依《劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由劳动者与用人单位在下列情况下生效 ( ) A.就劳动合同条款协商一致 B.就劳动合同条款协商一致,并经双方签字或盖章 c.就劳动合同条款协商一致,并经双方签字和合同鉴证 D.就劳动合同条款协商一致,并经公证 ★单选题: 根据我国有关规定,因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是( ) A.用人单位 B.劳动者 C.用人单位和劳动者分担 D.有过错的一方合同主体 ★单选题:用人单位因违反劳动合同未及时足额支付劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付应付金额( )的赔偿金 A.25% B.

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