出差管理办法概要.doc

合肥百大集团出差管理办法 第一章 总则 第一条 为加强和规范集团公司差旅费管理，推进厉行节约反对浪费，参照中央、省、市机关差旅费管理办法，制定本办法。 第二条 本办法所指差旅费是指集团公司员工临时到常驻地以外地区工作出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。 第三条 各成员企业、中心部室应当严格执行出差审批，严格差旅费预算管理，控制差旅费规模。严格控制出差人数和天数。严禁无实质内容、无明确业务目的的差旅活动，严禁以任何名义和方式变相旅游，严禁异地公司间无实质内容的学习交流和考察调研。 第二章 出差审批 第四条 集团总部出差报备的归口管理部门为集团总经理办公室，各成员企业根据本企业情况确定归口管理部门。 第五条 集团总部一般人员出差，需口头或电话报请集团各中心部室负责人、分管领导批准。集团各成员企业主要负责人、各中心部室负责人出差，需口头、电话或短信形式报请集团分管领导、总经理、董事长批准。集团公司高管人员出差（外出），需向董事长报告并告知集团总经理办公室，由集团总经理办公室登记备案。 第六条 每季度结束后10日内，集团各成员企业、中心部室将季度部门人员、企业主要负责人出差情况统计经分管领导签字后报集团总经理办公室备案存档。各成员企业其它人员出差备案由各企业参照以上规定自行执行。 第七条 各成员企业集体外出考察，仍按原规定向集团公司履行报批手续。集团总部统一安排