会流程培训教案.ppt

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会流程培训教案

* 2012金智商擎迎春年会 同创造·齐分享·共飞扬 创造,在同一个目标下创造梦想 分享,在创造中分享成功,取得双赢 飞扬,在分享中展望,共创飞扬的未来 2012成都金智商擎年会 * 活动目的 活动概况 活动形式 行程安排 会议安排流程 户外活动 目录 * 1、答谢全体员工在2011的辛勤劳动和贡献。 2、增进感情,加强沟通,增强公司的内部凝聚力,提升公司的综合竞争优势。 3、对2011年公司的发展成绩进行总结,并制定2012年公司总体规划,明确新年度的方向和目标。 4、表彰业绩优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,力争新年度都有更出色表现。 活动目的 * 活动时间:2012年2月11日 活动地点:三圣乡刘家花园 参与来宾:公司全体人员 参加人数:70人 活动概况: 会议室 茶坊 餐厅 三圣乡刘家花园照片浏览 * 年度总结汇报+聚餐+娱乐(表演及游戏) 年度总结由公司领导和各部门经理在会上作汇报 娱乐节目由各个呼叫中心小组成员准备丰富多彩的节目 活动形式 * 行程安排 时间 活动内容 9点 公司集合出发 10:00—13:30 年度总结大会 13:30—14:30 午餐时间 14:30—17:30 体育活动 18:00—21:00 年会晚宴及表演 * 年度总结大会安排 时间 会议内容 9:40—10:00 年度大会入场就坐 10:00—11:20 董事长致新春贺词并讲述2012公司的发展规划和目标 11:20—12:20 总经理致辞,总结2011年公司业绩,讲述2012年公司目标 12:20—12:30 呼叫一部 2011年工作总结汇报暨2012年计划 12:30—12:40 呼叫二部罗旭梅2011年工作总结汇报暨2012年计划 12:40—12:50 呼叫三部杨汐培对2011年工作总结汇报暨2012年计划 12:50—13:00 支撑部程俊霞总结2011年工作总结汇报暨2012年计划 13:00—13:10 人事行政部彭静2011年工作总结汇报暨2012年计划 13:10—13:30 董事长、总经理为年度优秀员工颁发奖品 * 合力吹气球 分组,不限组数,每组必须要有6人。主持人请每组每人抽签。首先,抽到“嘴巴”的人必须借助抽到“手”的两人的帮助来把气球吹起来(抽到“嘴巴”的人不能用自己的手碰气球)。然后两个抽到“脚”的人抬起抽到“臀部”的人,让他去把气球坐破。 30分钟 巧运炸弹 两名队员一组,以接力的形式进行,两人用自己胸部托住气球,行进至规定的线路,过程中不得触碰气球,如果气球掉地,要在原地准备好后继续前进。 30分钟 瞎子背瘸子 所有队员男女搭配,男生背女生,男生当瞎子,用纱巾蒙住眼睛,女生扮瘸子,为瞎子指引路,绕过路障达到终点,最早到达者为赢。其中路障设置可摆放椅子,须绕行;汽球,须踩破;鲜花,须拾起,递给女生 30分钟 趣闻体育 * 能量传递 所有队员分成两组,男女交替配合。二组同时进行比赛。起点以一个装满水的容器,队员把空的纸杯子衔在嘴里到装满水的容器里打水,运送到终点倒在空容器里,在回到起点用嘴交给下一个队员接力! 最后在限定在一定的时间内,看哪个组终点容器水最多,哪个组就获胜。 30分钟 疯狂履带车 利用报纸粘成一个圈,每名队员站到圈内,手挚纸圈一步一步前进。如果配合得好,你们的“战车”就可能是“铁甲”,否则,将变成地地道道的“纸甲”。 30分钟 珠行万里 分组团队中每一位队员通过手中的PVC管在规定的时间内把小球运到指定的地点。 30分钟 * 互动节目 击鼓传花 游戏规则: 选出12个员工,12个人围成圆圈坐下,其中一人拿花,一人背着大家或蒙眼击鼓,鼓响传花,鼓停花止。花在谁手中,谁就中彩,中彩者上台表演节目 。 * 互动节目 先坐为快 游戏规则: 请5-8名员工参加活动,大家听着歌曲绕着椅子走,音乐结束,争抢座椅。没有椅子者被淘汰,逐次减少椅子,最后一名为获胜者。 * 互动节目 成语猜谜 游戏规则:两名主持人说出谜语,下面的员工举手抢答,先回答正确,为获胜者。 例: “电锯开木头(打一成语)。 谜底:当机立断 ” 活动人员 人员 年会统筹安排 会议部 部门协调 人事部 主持人 李群 陈敏 舒鹏强 音控人员 刘学 采购人员 杨建 曹雪 裴毓 签到人员 杨建 曹雪 会议支撑 郭智峰 裴毓 设计制作 侯斌 跟餐 曹雪 跟车 冯永春 物资管理 何昱瑾 活动执行 杨建 人员分配表 Thanks *

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