按劳分配为主体-多种分配方式并存要点.ppt

2、原因：由我国现实的经济条件决定的。 * * 第七课 个人收入的分配 第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存 讨论：按需分配和平均分配是否行得通？ 平均分配 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等等，实行大平均，大锅饭. “懒汉” 束缚生产力 普遍贫困 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 平均主义 讨论 探究 生产 分配 我国现阶段 的生产力水平 生产力发展 不平衡、多层次 基本经济制度 （所有制结构） 公有制为主体，多种 所有制经济共同发展 分配制度 按劳分配为主体， 多种分配方式并存 决 定 决 定 决 定 决 定 决 定 在公有制经济中，在对社会总产品做了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 1.按劳分配的含义 一、按劳分配为主体 按劳分配的基本内容 社会主义制度下个人消费品分配的基本原则是按劳分配 在社会主义公有制范围内，劳动者向社会提供劳动，社会以劳动为尺度，向劳动者分配个人消费品，实行多劳多得，少劳少得。 尺度依据 分配对象 分配结果 前提要求 生产资料公有制 生产力 发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物质基础 直接原因 存在差别，谋生手段