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吉大14秋学期《护理管理学》在线作业一 试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100 单选题 多选题 判断题 包括本科在内的各校各科复习资料，可以联系屏幕右上的“文档贡献者” 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 得分：60V 1. 建设性冲突的特点包括A. 双方极为关注自己的观点是否取胜 . 双方都关心实现共同目标和解决现有问题 C. 双方不原意听取对方意见 D. 互相交换意见的情况不断减少 .满分：4 分 得分：4 2. 首次强调管理中的人的因素的理论是A. 人际关系学说 . 人的基本需要层次论 C. 管理过程理论 D. 科学管理理论 .满分：4 分 得分：4 3. 有效控制系统的特征是A. 适时、适度控制 . 自我控制 C. 客观控制 D. 以上全是 .满分：4 分 得分：4 4. 当维持稳定和谐关系十分重要时，可以采用A. 回避 . 迁就 C. 强制 D. 妥协 .满分：4 分 得分：4 5. 目标管理的第一步是：＿＿＿。A. 制定高阶层领导总目标 . 制定目标体系 C. 组织实施 D. 检查评价 .满分：4 分 得分：4 6. 持管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程这种观点的学派是A. 决策管理学派 . 系统管理学派 C. 权变管理学派 D. 管理过程学派 .满分：4 分 得分：4 7. 以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素A. 工资水平 . 工作的成就感 C. 工作环境 D. 福利待遇 .满分：4 分 得分：4 8. 组织结构中，职能型结构又称A. 直线性结构 . 矩阵型结构 C. 多线型结构 D. 委员会 .满分：4 分 得分：4 9. 护理信息最常用的传递方式是A. 人工处理 . 口头方式 C. 文书方式 D. 计算机处理 .满分：4 分 得分：4 10. 下列哪项不是护理信息的特点A. 相关性 . 生物医学属性 C. 准确性 D. 非连续性 .满分：4 分 得分：4 11. 马斯洛的人类需要层次理论着重研究A. 生产过程中工人的劳动效率 . 一般管理原理和高层管理效率 C. 人的需要、动机和行为 D. 人际关系 .满分：4 分 得分：4 12. 下列哪些不是外在薪酬A. 基本工资 . 成就感 C. 股权收益 D. 福利 .满分：4 分 得分：4 13. 护理成本核算的方法包括A. 项目法 . 床日成本核算 C. 相对严重度测算法 D. 以上全是 .满分：4 分 得分：4 14. 时间的特性不包括A. 客观性 . 方向性 C. 无储存性 D. 主观性 .满分：4 分 得分：4 15. 管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始A. 18世纪初 . 18世纪末 C. 19世纪末 D. 19世纪初 .满分：4 分 得分：4 二、多选题（共 5 道试题，共 20 分。） 得分：20V 1. 领导效能的特性A. 综合性 . 社会性 C. 历史继承性 D. 动态变化性 E. 形式多样性 .满分：4 分 得分：4 2. 护理人力资源管理的内容包括A. 人员规划 . 人员选择 C. 人员开发 D. 培训教育