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人力资源管理题库 人力资源管理概述 单项选择题 1．与其他资源相比，人力资源所具有的特征是( ) A 物质性 B能动性 C 可用性 D有限性 2．人力资源具有的持性是( )。 A 物质性，可用性，开发性 B物质性，再生性，有限性 C 精神性，可用性，有限性 D物质性，可用性，有限性 3．根据人力资源管理的定义，我们可以从两个方面来理解人力资源管理，即( ) A 宏观管理和微观管理 B 用人单位管理和员工管理 C 资源的开发和管理 D 量的管理和质的管理 4．根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和谐调，使得两者保持最佳比例，发挥出最佳效应，这是人力资源管理的( )。 A 外在要素——质的管理 B 内在要素——质的管理 C 内在要素——量的管理 D 外在要素——量的管理 5．企业人力资源管理的最终目标是( )。 A 人充分发挥员工的创造力 B 充分利用好人力资源 C 人尽其才，事得其人 D 实现组织的目标 6．人力资源的特征：( )、创造利润的主要源泉、战略性资源、可以无限开发的资源。 A “活”的资源