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- 2017-02-08 发布于北京
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劳动保障协理员基知础识部分
劳动保障协理员(三/四级)
基础知识部分
1职业道德是从事一定职业的人们,在职业活动中应遵循的道德原则和行为规范的总和。
2职业道德的内容很丰富,主要包括:职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等内容。
3.职业道德的基本特征主要包括:鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的稳定性和连续性。
4.职业道德的核心和基本原则为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。
5.职业道德鲜明的职业性
职业道德源于职业生涯,反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。
6.职业道德内容、形式的多样性
职业道德的表现形式是具体、灵活、多样的,可以通过严格的规章制度、严明的守则、公约,严肃的纪律等表现出来。
7.职业道德较强的适用性
职业道德具有很强的针对性和专业性。
8.职业道德的作用
培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展是职业道德作用的主要表现之一。
9.职业道德的修养
职业道德修养是从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。
10.执行政策、注重落实
执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。
11.爱岗敬业、乐业精业
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