北京高级人力资源理管师培训.docVIP

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  • 2017-02-08 发布于北京
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北京高级人力资源理管师培训

北京高级人力资源管理师培训-高级人力资源管理师辅导班 一、人力资源管理师考试简介 企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。   按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。 二、人力资源管理师考试报名条件   助理人力资源管理师(国家职业资格三级)   1.连续从事本职业工作6年以上。   2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。   3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。   4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。   5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。   6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。 7.具有硕士研究生及以上学历证书。 ?   人力资源管理师(国家职业资格二级)   1.连续从事本职业工作13年以上。   2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作

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