- 3
- 0
- 约6.3千字
- 约 14页
- 2017-02-08 发布于北京
- 举报
北森智维通用人才拔选系统
窗体顶端
北森智维通用人才选拔系统
姓名:
甘甜甜
性别:
女
年龄:
20
学历:
本科
日期:
2013年12月6日
通用人才选拔报告--甘甜甜
120541
阅读指南及注意事项 本测评报告是根据甘甜甜对智维通用人才选拔系统的回答而生成的。智维通用人才选拔系统展示了与职业相关的人格与个性方面的特点,是组织或者个人在进行职业选择和生涯规划时应该考虑的重要因素。本测评报告是对自己职业人格与个性特点的认识与评价,而不是其他人的评价。因此,测评结果的准确性取决于填写职业人格问卷时的诚实性,以及他对自己的了解程度。在阅读报告之前,请您确认已经掌握以下原则:
报告结果没有“好”或“坏”的区别,不同的性格特点对不同的工作只有“适合”与“不适合”的区别。
报告结果只反映个人的性格特点与职业偏好等情况,不能全面展示知识、经验与技能等内容。
报告的目的在于描述职业人格特点,和其它心理量表和人才测评工具一样,对本测验测评结果的解释也需要慎重,更多地需要结合实际进行综合考虑。
对本报告内容的深入理解能帮助您更加高效的运用其它测评的结果。
第1页 共10页
通用人才选拔报告--甘甜甜
120541
智维通用人才选拔系统简介 人才测评是现代人力资源管理中的重要技术,它利用心理学、行为学、管理学、测量学、
您可能关注的文档
- 北京市幼儿教育指纲导要.doc
- 北京市建筑、安装、政市维修、房屋修缮工程预算、建设工程概算定额电子查阅版(2001-2005).doc
- 北京市建委二手房同合.doc
- 北京市建设领域百项技科成果推广项目申报书.doc
- 北京市建设监理协会理监工作会.docx
- 北京市怀柔区2041年初三一模.doc
- 北京市房地产估价员训培大纲2010年.doc
- 北京市房屋租赁合同纪经机构代理成交.doc
- 北京市怀柔区渤海概镇况.doc
- 北京市房屋租赁合同经 纪机构代理成交.doc
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
最近下载
- (新教材)高中数学选择性必修一全册知识点总结.doc
- 2023年耳鼻喉科临床主治医师专业知识考试题库(含答案).pdf VIP
- 人民防空工程防护设备试验测试与质量检测标准,RFJ04-2009.pdf VIP
- RFJ01-2002 人民防空工程防护设备产品质量检验与施工验收标准.pdf VIP
- 2025年耳鼻喉科主治医师资格考试统考历年真题汇编及答案.docx VIP
- 2025年黑龙江省龙东地区中考数学试卷.docx VIP
- J-BT-9040-1999 带式压滤机-机械标准.pdf VIP
- 2025至2030金刚石磨料行业调研及市场前景预测评估报告.docx
- 产品认证工厂检查案例解析试题.docx VIP
- 福彩双色球历史开奖数据(03年至今).xlsx VIP
原创力文档

文档评论(0)