南开大学春学期人力源资管理在线作业.docxVIP

14春学期《人力资源管理》在线作业一、单选题（共?13?道试题，共?26?分。）V 1.??下列哪个不属于企业人力资源管理的战略性功能() A. 制定人力资源规划B. 制定报酬计划和实施策略等C. 审核安全事故报告D. 跟踪不断变动的法律与规则?满分：2??分2.??()是部门中的首要因素 A. 领导B. 技术C. 人D. 利润?满分：2??分3.??下列哪个步骤属于工作分析的结果表达阶段() A. 信息描述B. 信息确认C. 工作描述D. 制作考核标准?满分：2??分4.??工作分析人员通过控制一些变量，引起其他相应变量的变化，以收集工作信息的一种方法是() A. 参与法B. 实验法C. 观察法D. 面谈法?满分：2??分5.??下列哪个行为属于人力资源需求预测阶段() A. 部门需求总量预测B. 外部供给预测C. 内部供给预测D. 调查研究以取得人力资源规划所需的信息资料?满分：2??分6.??“经济人”假设认为人的行为是为了追求自身最大()，由此而引发人的工作动机 A. 需求B. 安全C. 幸福D. 经济利益?满分：2??分7.??()是构成社会经济运行与发展的根本前提 A. 物质资源B. 资本资源C. 信息资源D. 人力资源?满分：2??分8.??社会人”假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益，更在于工作中的() A. 社会关系B. 精神利益C. 乐趣D. 其他利益?满分：