县人社局2010年结总2011年计划.docVIP

县人力资源和社会保障局 2010年工作总结及2011年工作计划 一、2010人力资源社会保障工作总结 刚刚过去的一年，是人力资源社会保障部门创新发展、克难奋进的一年，是开拓进取、努力作为的一年，是树立形象、提升影响的一年。一年来，人社局以“民生为本，人才优先”为工作主线，扎实推进促进就业、社会保障、人事人才、工资分配、劳动关系等工作，取得了显著成绩。 （一）重点工作有力推进，目标任务全面完成 ——招商引资再创新业绩。新局组建后，及时出台了招商引资“百日竞赛”考核办法，明确奖惩。集中全局资源优势自我加压，奋力突破。全年新引进项目6个，分别为投资5000万元的江苏庄晨农业秸秆综合开发公司、投资3000万元的云海塑胶项目、投资3000万元的舜天恒丰箱包项目、投资3000万元的龙泉湖家园、投资3000万元的会宾楼大酒店、投资3000万元的博云分子筛有限公司。 ——就业服务再上新水平。投资近三十万元建设现代化的县人力资源市场，为就业者和用工企业搭建无缝对接的用工平台。全县城镇新增就业12369人，下岗失业人员再就业2589人，困难对象就业545人。动态消除零就业家庭，城镇登记失业率为3.2%，低于市政府控制目标0.8个百分点，保持了全县就业局势的总体稳定。发放小额担保贷款，直接扶持6925人实现自主创业8.07万 ——人才队伍建设切实加强。出台并完善了工业强县人才培养、引进和激励的若干