各乡镇机关行政效能设建考核内容及评分标准.docVIP

附件一 各乡镇机关行政效能建设考核内容及评分标准 项目 考核内容 评分标准 基础 工作 （10分） 领导机构和办事机构健全，有专人承办；主要领导重视，每季度亲自主持研究机关行政效能建设工作不少于1次，每月到便民服务中心检查指导工作至少一次。（4分） 未成立领导机构和办事机构扣1分；无专职工作人员扣1分；主要领导主持研究工作少一次扣0.5分；主要领导到便民服务中心检查指导工作每缺少一次扣0.5分。 机关行政效能建设工作年初有计划，年末有总结；有考核、有奖惩。（3分） 每缺一项扣1分。 建立健全机关行政效能建设长效机制，认真落实岗位责任制、首问责任制、责任追究制、限时办结制、一次性告知制等制度。（3分） 制度不完善的扣1分；未按制度落实的扣2分。 便民 服务 中心 和村 （社区）便民 服务 代办站 建设 （55分） 严格按照县委、县政府要求按时完成本辖区的乡镇便民服务中心和村（社区）便民服务代办站建设工作。（5分） 中心镇在4月30日前、非中心乡镇在9月30日前未完成的扣3分、村（社区）便民服务代办站在11月30日前未完成的每一个扣0.5分。 便民中心建设要求：外有大型标牌，窗口柜台、开放式办公，内有窗口吊牌或座牌，有电脑，有电话，有便民设施，中心内外整洁美观。场地要求：中心镇120㎡以上、重点乡镇80㎡以上、一般乡镇60㎡以上。上墙内容：政务公开、三项制度及其他制