各级组织年度安全作工计划.doc

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各级组织年度安全作工计划

各级组织年度安全工作计划 江阴浩博科技有限公司 安全生产领导小组年度安全工作计划 1、进一步协调各部门严格执行有关的安全规章制度和操作规程。 2、年初召开年度安全工作会议,总结上年安全工作情况,及时明确公司来年度安全目标并落实安全责任制。 3、制定、批准和监督与公司安全有关的预算、投资。 4、每季度召开一次安全工作会议,对安全工作进行评估,发现潜在的不安全因素同时落实解决责任人,并解决安全工作中的存在的突出问题。 ???????????????????? 行政人事部安全工作计划1、定时传递有关领导关于安全的指示喝要求安全文件,?及时向各级政府喝行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料,认真做好公司各级安全会议记录,对安?全管理方便的有关材料及时组织汇审打印下发。???????????????????????? ?2认真督查督办涉及安全目?标管理的有关事项,组织办理员工关于安全生产的工作的合理化建议和意见。?????????????? 3协助相关部门搞好安全生产方针、政策,法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意义。? 4定期深入生产第一线,掌握了解职工的思想动态,解除影响安全生产的各种思想问题做到防患于???????? ?5、做好公司的人事管理工作,加强招工、?????? ?6、加强公司档案管理,做好员工共社保、 ?7、积极参与公司安全标准化建设。 2、制定公司采购管理的各项规章制度,并适时补充、修改、完善。 3、编制公司年度采购计划,并定期或不定期检查采购计划的执行情况,发现问题,技术组织进行整改。 4、负责对供应商的规范管理,每年进行合格供应商评价。 5、根据实际情况对公司的采购活动进行指导、检查,对采购中存在的各种问题,进行分析、研究,制定相关的解决措施。 6、定期组织相关人员对采购工作进行考核。 7、管理本部门所属员工,对下属员工的业务工作、管理技能、工作态度等进行交易和培训,并实施考核,关心员工的身体健康和生活。 8、积极参与公司安全标准化建设。 关于公司2012年安全生产工作目标的通知 各部门: 根据公司安全生产标准化工作的要求和公司时间安全管理情况公司制定了2012年度安全生产工作目标,现正式下发。 各部门要根据公司奋斗目标和重点工作分解的内容,制定本部门的具体实施措施、方案,并列入年度工作计划。按照安全生产责任制、岗位职责的要求,明确主要负责人是安全生产第一责任人对本部门安全工作负总责,认真抓好目标和重点工作的落实。公司将按照安全责任制考核规定,定期检查和考核,确保公司各项安全任务的完成和目标的实现。 一、2012年公司安全工作指导思想 认真贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,贯彻“全员、全过程、全方位、全天候”的安全环保管理职责,坚持以人为本,创新工作思路,依法治企,切实有效地落实各级安全生产责任制,为公司持续、快速、健康发展提供一个良好的安全生产环境,努力开创安全工作新局面。 二、2012年公司安全工作奋斗目标 1)重伤、死亡事故为零; 2)重大火灾事故为零; 3)重大设备事故(经济损失2万元以上)为零; 4)一般设备事故(经济损失2万元以下)不大于2次/年; 5)轻伤事故不大于2人次/年; 6)安全隐患整改率100%; 7)急性中毒、职业病发病率为零; 8)责任事故处理率100%; 9)通过安全标准化三级考评验收。 附:2013年公司安全工作目标分解表 江阴浩博科技有限公司 2013年6月20日

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