吉大16秋学期《薪管酬理》在线作业二.docVIP

奥鹏17春吉大16秋学期《薪酬管理》在线作业二 一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。） 1. 不属于劳动保护费用的是()。 A. 员工可以实际享用的劳动保护用品 B. 员工可以实际享用食品、饮料、服装和保健品 C. 医疗卫生费 D. 以此名义支付给员工的补贴 正确答案： 2. 商业保险不包括()。 A. 安全与健康保险 B. 养老保险金计划 C. 家庭财产保险等 D. 补充保险 正确答案： 3. 不属于养老金的支付形式有()。 A. 一次性支付 B. 定期支付 C. 不定期支付 D. 一次性支付与定期支付结合 正确答案： 4. 关于工资效益性调整说法正确的是()。 A. 是一种当企业效益提高时,对部分员工给予等比例奖励法 B. 类似于利润分享制度 C. 对员工的激励作用很大的,特别是对企业发展做出巨大贡献的关键员工 D. 偷懒的员工则拿不到奖金 正确答案： 5. 企业某年度增加值率为50%,劳动分配率为40%,那么其人工费用比率是()。 A. 12 B. 40% C. 20% D. 25% 正确答案： 6. 补充养老金的来源,可行的来源方式有完全由企业负担或者()。 A. 由企业和社会承担 B. 由员工负担 C. 由企业和员工共同负担 D. 由会承担 正确答案： 7. 补充养老金中员工个人缴费比例可以依据员工的()或者是薪酬水平而定。 A. 职