各单位2014年度作工目标、特色亮点统计.docVIP

☆ 工作目标、特色亮点 ☆ 各单位2014年度工作目标、特色亮点统计 编者按：为贯彻2月16日新学期教学工作会议，落实胡剑锋副校长提出的本学期要更加扎实有效地做好教育教学的工作，全面准确地反映各单位的特色和亮点，并作为新的年度目标责任考核，在考核指标的设计上，突出了亮点，充分发挥了目标考核的激励导向作用。希望各单位大胆创新、不断完善，形成了重抓特色、彰显主题、创先争优的特色亮点考核指标体系。现把各单位的2014年度工作目标、特色亮点进行了统计，以达到相互借鉴和学习的目的。（整理时有删节） 2014年度 汽车学院 工作目标、特色亮点统计表 一、工作目标 1.根据大学科技园支持汽车申硕的具体措施，筹建公司或与企业共同筹建1-2家。（院长、科研秘书） 2.与科研处合作，争取拉1-3个汽车类横向项目（院长、科研秘书） 3.与校外企业签署“订单班”教育班级不少于3个。（院长、实践科长） 4.重视知识产权的申报，力争2014年申报专利50项，获批30项。（所有教师） 5.申报省教育厅教改课题、省科技厅、南昌市科技局课题7项，目标获批4项.（全体教师） 6.走访全国行业内排名前十，省内排名前三的单位、并建立合作关系、签订一些列校企合协议。（院长、副院长） 7.做好各种学生竞赛工作、争取获6项以上团体奖项、个人获奖人数不少于30人次。（教务办） 8.签署校外实