成都市事业单位补充工作人员考试（笔试）（6页）.docVIP

事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）大纲 《职业能力倾向测验》 《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。 第一部分：数量关系。 一、数字间数量关系的推理能力。 二、数据的分析、运算，解决数量关系的能力。 第二部分：言语理解与表达。 一、字、词准确含义的掌握与运用能力。 二、各类语句的准确表达方式的掌握与运用能力。 三、短文材料的概括能力，细节的理解与分析判断能力。 第三部分：判断推理。 一、二维图形和空间关系准确识别及推理的能力。 二、概念和标准的分析、判断能力。 三、推理、演绎、归纳等逻辑思维的综合运用能力。 第四部分：常识判断。 社会、历史、文学、天文、地理、军事等方面的基本知识及其运用能力。 第五部分：资料分析。 文字、图形、表格等资料的综合理解和分析加工能力。 《公共基础知识》 《公共基础知识》总分100分，考试时间90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础、中国特色社会主义理论、马克思主义哲学、应用文写作、经济与管理、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、时事政治等。 第一部分：法律基础。 一、法的一般原理、法的制定与实施。 二、宪法性法律、行政法、民法、刑法、社会法、经济