如何整理全宗卷.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
如何整理全宗卷.ppt

如何整理全宗卷 1、什么是全宗卷 全宗卷是档案馆或档案室在管理某一全宗过程中形成的,能够说明该全宗历史情况的有关文件材料,按照一定的规律组成的专门案卷。 2、什么是全宗 全宗是指一个国家机构、社会组织或个人形成的具有有机联系的档案整体。 (一个独立从事活动的单位,如一个机关、一个企业、一个学校所形成的全部档案形成一个全宗,某一个人形成的全部档案则可以构成个人全宗。) 3、全宗卷的主要内容 共分为七大块 (一)、档案收集 1、档案交接文据、档案移交目录;(包括档 案员之间的交接文据) 2、接收、征集记录; 3、档案来源和价值说明等。 (二)、档案整理 1、整理工作方案; 2、分类方案; 3、案卷目录说明; 4、整理工作小结等 (三)、档案鉴定 1、档案鉴定小组成员名单; 2、档案保管期限表; 3、鉴定档案分析报告; 4、销毁档案的请示与批复; 5、销毁档案的清册等 (四)、档案保管 1、档案安全检查记录、报告; 2、重点档案采取的特殊保护措施; 3、档案的抢救与修复情况报告等 (五)、档案统计 1、档案收进、移出登记;(收进、移出登记) 2、案卷基本情况统计和重要的利用统计表等 (每年的立卷说明) (六)、档案利用 1、全宗指南(全宗介绍); 2、开放利用和控制使用范围说明; 3、档案汇编和公布出版情况及报批文件; 4、档案产生社会效益或经济效益的典型事例 等 (七)、档案管理新技术的应用 1、计算机辅助管理等情况的文字说明材料 4、全宗卷的排列顺序 1、全宗指南(全宗介绍) 2、立档单位大事记 3、档案收集 4、档案整理 5、档案鉴定 6、档案保管 7、档案统计 8、档案利用 9、档案管理新技术的应用 全宗指南编写要求 1、什么是全宗指南(全宗介绍) 全宗指南是向利用者介绍全宗构成者(立 档单位)及其所形成档案情况的工具书。 2、全宗指南的结构 (一)封页 (二)正文 (三)备注 封 页 (1)全宗指南名称(立档单位的全称或通用简称+“全宗指南”构成 (如:南京市下关区档案局全宗指南) (2)时间(全宗内档案文件的起止年代) (如:2001——2005) (3)全宗号(本全宗指南所对应的全宗的编号) (如:409) 南京市下关区档案局全宗指南 2001——2005 全宗号:409 正 文 (1)全宗构成者沿革 A、全宗构成者的名称 B、时间 C、主要职能 D、隶属关系 E、主要负责人名录 F、内部机构设置及其各历史阶段演变情况等 正 文 (2)全宗内档案情况简介及档案内容与成分介绍(以文章叙述的形式) A、档案的数量及保管期限 B、档案的完整程度 C、档案和利用价值及鉴定情况 D、检索工具的配置情况 E、档案的整理情况 F、档案的内容与成分介绍 备 注 (1)本全宗指南的编制情况 (2)有关档案的补充说明 (3)全宗指南中需加解释的名词、事件及问 题 (4)全宗指南编制后,全宗内档案增加、调整、遗失、销毁等情况的说明 (5)其它有关问题的说明 大事记编写方法 1、以日记事,按年月日顺序记载 2、当日发生的当日记 3、文字要简练、准确 大事记的记载范围 1、大事、要事 2、本机关机构建制及变化(包括内部机构)、 人员更迭 3、召开参加的重要会议和重要活动 4、上级视察、友好往来、外事活动 5、重大成就,所获荣誉等等需记载的其他内 容 组织机构沿革 组织机构沿革是系统记载一个机关、企业、地区或专业系统的体制、组织机构和人员编制变革情况的一种编研材料。 组织机构沿革内容 内容大致包括本单位概况、机构名称改变、地址迁移、成立、撤销或合并时间、隶属关系、性质和任务、职权范围、领导人员变动、编制扩大与缩小,以及内部机构设置等方面变化情况。 组织机构沿革的编写方法 组织机构沿革可以采取文字叙述或图表的形式,也可图文并茂。 其编写方法通常有两种:一种是以时期(年度或阶段)为主线,先将材料分成若干阶段,然后在每个时期下面再分别叙述其内容;(先时间后内容) 另一种是以题目为主线,先将材料按其叙述的内容分成若干题目,然后在每个题目下面再逐年或逐阶段叙述。 (先内容后时间) 组织机构沿革的基本格式 1、机构设置、变化、隶属关系、内设机构等 2、本机构的主要职责、性质、工作职能 3、领导更迭情况、人员变化情

文档评论(0)

ganpeid + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档