大学生村官政策落实状现及应对措施调研.docVIP

大学生村官政策落实现状及应对措施调研 【摘要】：大学生村官工作的实施作为一项国家重大战略决策，本身就具有很大的意义。它的存在和发展自然有很大的可行性，但是在实际的运行当中矛盾问题凸显不断。为了更好的使大学生村官计划健康实施，发挥大学生村官的作用，推动新农村建设的全面发展，我们必须深刻分析大学生村官策略的真实现状，以提出优化方案。 【关键词】 大学生村官 新农村建设 国家政策 现状 解决方案 应对措施 2005年始中国出现了成千上万大学生踊跃应聘担任政府资助的村干部“助理”的浪潮，媒体称之为“大学生村官”，甚至指为“21世纪的上山下乡运动”。大学生成批地被各地政府聘用驻村支农，既不是一个孤立的现象，也不是一般的好人好事,而是有国家战略调整和宏观制度变化作为背景的。有关大学生村官的探索已经进行了15年，全国绝大部分省区市已试行过大学生村官， 从2008开始用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职，大学生村官工作进入一个全新发展时期，大学生村官在新农村建设中发挥着越来越重要的作用。 一、大学生村官现状分析 大学生村官现虽已成为了新农村建设中的一股强有力的新生力量，然而，大学生村官在发挥建设与服务农村的同时，也显现出了诸多的矛盾与困境。 1、不同地区，村官现状不同 一小部分大学生村官在乡镇的严格管理下，工作可以有效率、有条不紊的开展，但一部分农村，大学生村官一个月也不见得能进村一次，对农村